Нематериальная мотивация | 5 ключей для НКО и волонтеров

  • Время на чтение:1 мин
    • VK
    • TG

Небольшая статья о ключевой задаче каждого организатора - о мотивации добровольцев. Расскажу вам о том, чем и как можно привлечь ребят без финансовых затрат.

«Слушать» и «слышать» — два созвучных, но совершенно разных слова. (или поговорим о мотивации)
Когда мы говорим о работе в некоммерческом секторе, то не стоит забывать, что людьми здесь движут не деньги и не желание заработать больше, а прежде всего нематериальные способы мотивации.
Многие из сферы НКО и добровольческой деятельности могут спросить: «А откуда мне брать средства на мотивацию, если мы не зарабатываем?» Ответ на данный вопрос очень простой — научитесь не только слушать, но и слышать своих коллег и волонтеров.
Какие виды нематериальной мотивации волонтеры чаще всего запрашивают? Вот 5 примеров хорошей мотивации:

  1. «Спасибо Вам за помощь! Вы нам очень помогли» — да, вы не поверите, но сказать вовремя «Спасибо» очень важно, ведь многим людям очень важно понимать что их деятельность найдет признание, пусть и не в денежном эквиваленте.
  2. «Мы хотим Вас пригласить на ….» — договаривайтесь с партнерами, если вы работаете на событийных мероприятиях или часто взаимодействуете с людьми, то они у вас точно появятся. Не сразу, но если работа ведется регулярно, то она точно найдет признание.
  3. «Предложите идею, мы ее возьмем в работу» — принимайте идеи и предложения от ваших волонтеров, друзей и коллег. Да, они могут показаться вам нереальными, но в любой идеи есть что-то реальное. Волонтер увидит, что его услышали и точно придет на мероприятие.
  4. «Не хотите развеяться в парке?» — взаимодействовать с командой можно не только на добрых делах (мероприятиях). Например, в Москве есть огромное множество различных интересных пространств: парки, музеи и театры (и бесплатные тоже есть). Пригласите команду на пикник или куда-то еще)
  5. «Давайте мы вас порекомендуем» — если у вас появляются партнеры, то вы можете и порекомендовать волонтера другому организатору, если условия отбора предусматривают определенные сложности. Волонтер обрадуется, что его взяли по вашему совету и про вас точно не забудет!​​​​​​​

​​​​​​​Рассказал о 5 самых простых способах нематериальной мотивации в сфере волонтерства и НКО. Они просты, но в тоже время к ним нужен один главный компонент — желание. Одно и самое бескорыстное.


Редакция Добро.Журнала не несет ответственность за достоверность информации в этом материале

  • VK
  • TG

Читайте также