Шаг в профессию – программа профессионального наставничества для людей с инвалидностью

  • Время на чтение:7 мин
  • Просмотров:8
  • 0
    • FB
    • VK
    • TW
    • TG
  • 0
  • 0
Репетитор, бухгалтер, журналист, художница, юрист… Талантливые, творческие, активные люди с инвалидностью, которые готовы развиваться и расти, покоряя вершины выбранной специальности.

Сколько раз им приходилось слышать отказ – не из-за некомпетентности в профессиональном плане, а из-за отсутствия опыта в работе и опасений работодателей. Без опыта невозможно найти подходящую работу, а, не имея работы, некуда применить знания и получить необходимую для трудоустройства практику. Замкнутый круг без начала и конца.

Мы попытались изменить ситуацию, создав проект "Шаг в профессию". Это долгосрочная программа наставничества, направленная на социальную адаптацию и карьерное развитие молодых людей с инвалидностью. «Шаг в профессию» помогает участникам проекта найти работу мечты, и попутно разрушает в бизнес-среде стереотипы о людях с инвалидностью.

Многие компании боятся брать на работу людей с инвалидностью. Виной тому множество стереотипов. Одни опасаются, что работника с инвалидностью нельзя будет уволить, даже если тот некачественно выполняет работу. Другие полагают, что особенности здоровья могут негативно влиять на работоспособность сотрудника. К тому же не все компании готовы вносить существенные изменения в офисах, чтобы адаптировать для человека с инвалидностью рабочее место. Хотя чаще всего подобные коррективы делают более комфортной жизнь всего коллектива и даже клиентов: например, пандусами охотно пользуются и мамы с колясками, и сотрудники, приехавшие на работу на велосипеде.

Программа наставничества – это ни к чему не обязывающий способ знакомства работодателей с потенциальными сотрудниками – здесь нет обязательств брать человека на работу, но при этом есть возможность посмотреть на него в деле. Как вариант, можно пригласить участника проекта на стажировку и принять решение о его трудоустройстве, исходя из результатов практики.

Проект абсолютно бесплатный как для участников, так и для наставников. Для первых это хорошая возможность поработать с профессионалами и знатоками своего дела, а также проверить свои умения «в бою». Для вторых – полезный опыт обучения новичков и хорошая практика передачи своих знаний, а также новые знакомства.

Учебный сезон проекта состоит из нескольких этапов. Все начинается с отбора заявок – ученики и наставники заполняют специальную форму на сайте программы. После отбора начинается подготовительный этап. Для учеников проводятся коуч-сессии, которые помогают им точнее сформулировать свой запрос и цель взаимодействия с наставником. На общих тренингах ученики практикуются правильно составлять убедительное резюме и успешно проходить собеседования. А наставники проходят свою подготовку — тренинг по пониманию инвалидности, на котором учатся взаимодействовать с людьми с разной формой инвалидности. Также они проходят специальный тренинг от ведущих специалистов проекта «Школа слова». Здесь они осваивают искусство наставничества: учатся правильно ставить задачи, составлять план развития ученика, разрабатывать формы контроля, давать обратную связь. После подготовительного этапа ученики и наставники объединяются в пары и несколько месяцев работают.

На заключительном этапе пары представляют результаты своей работы и получают сертификаты о прохождении программы «Шаг в профессию». Также на финальном мероприятии выступают эксперты, которые делятся советами, как развиваться дальше. Таким образом, формируется профессиональное сообщество, в котором ученики получают важные для дальнейшего трудоустройства связи, а работодатели – базу обученных и активных соискателей. После окончания проекта команда сопровождает участников — консультирует желающих и активно подыскивает для них подходящие вакансии.

Результат работы проекта за 3 года – это более 160 интересных стажировок, успешное трудоустройство и открытие собственного бизнеса участниками программы. На сегодняшний день в работу вовлечено более 400 человек из 30 городов России и 5 стран мира. В числе наставников — опытные специалисты крупнейших компаний: Philip Morris International Affiliates in Russia, PwC, РБК, Deloitte, Rambler&Co, Delonghi, Сбербанк, SAP, Unilever. Проект «Шаг в профессию» многократно становился призером всероссийских молодежных конкурсов, а также лауреатом премий РБК 2016 и Trainings 2017.

Программа «Шаг в профессию» меняет судьбы людей с инвалидностью. Проект дает им возможность получить полезные знания и навыки, приобрести качественный опыт и найти работу своей мечты. Помимо профессионального обучения и поддержки, они получают главное – уверенность в своих силах и заряд для движения к цели.

Наставники, ученики, бизнес-тренеры, коучи, фотографы… Профессионалы, которые вкладываются в проект своими знаниями, умениями, щедро делятся опытом и энергией. Качественные изменения происходят не только в жизни учеников, но и их наставников, специалистов из различных сфер. Меняется и среда в тех компаниях, с которыми работает проект, — она становится более лояльной к сотрудникам с инвалидностью.
Масштабы и география проекта постоянно растут: «Шаг в профессию» шагает по стране, открывая для желающих новые двери и возможности!
  • 0
  • 0
  • FB
  • VK
  • TW
  • TG

К сожалению, браузер, которым вы пользуйтесь, устарел и не позволяет корректно отображать сайт. Пожалуйста, установите любой из современных браузеров, например:

Google Chrome Firefox Safari