17 июля в онлайн-формате состоялось заседание национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ). Участники поделились опытом и наработками развития корпоративного волонтерства в регионах, а также обсудили проведение Дня корпоративного волонтерства (добровольчества), который в этом году будет проводиться впервые при поддержке Минэкономразвития России.
Член Комиссии ОП РФ по развитию экономики и корпоративной социальной ответственности, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадим Ковалев напомнил участникам о проведенном недавно голосовании по поправкам к основному документу страны, в результате которого в Конституции теперь закреплены такие понятия, как «волонтер/доброволец» и «волонтерская/добровольческая деятельность».
«Сегодня мы все активно переходим на онлайн связь, и теперь регионы могут собираться на различных интернет-площадках. Главное событие этого года — голосование по поправкам к Конституции РФ. Особенно важно, что там появилась строка про волонтерство: мы видим, что государство активно поддерживает волонтерское движение. Это результат в том числе и нашей с вами работы. Данные ВЦИОМ показывают, что более 20 процентов волонтеров приходят в сферу через компании. Во время пандемии появилось большое количество добровольцев, люди не остаются в стороне и помогают другим в трудную минуту», — сказал общественник.
Председатель Национального совета по корпоративному волонтерству, директор по корпоративным программам и устойчивому развитию компании Philip Morris International Ирина Жукова уверена, что волонтерство — это значимая часть жизнь общества, в которую необходимо вовлекать всех граждан страны.
«У корпоративного волонтерства появился официальный праздник, свой день в календаре. Мы хотим, чтобы корпоративные волонтеры были видимы и значимы. Национальный совет по корпоративному волонтерству существует с 2014 года. Сегодня мы стали сильной, неформальной организацией, объединяющей более 70 компаний. К нам стало прислушиваться руководство страны, необходимо продолжать работу в данном направлении. Несмотря на географическую разобщенность, даже во время пандемии мы общались, обменивались практиками, и сегодня поделимся своими наработками в сфере волонтерства и добровольчества», — прокомментировала Ирина Жукова.
Старший менеджер по КСО и устойчивому развитию Ассоциации менеджеров Татьяна Гончаренко отметила, что сейчас наиболее востребованным направлением становится онлайн-волонтерство: проведение бесплатных вебинаров, поддержка старшего поколения и оказание им помощи в получении товаров и услуг через Интернет, предоставление образовательных, технических и консультационных услуг pro bono и т.д.
«Сегодня мы презентуем День корпоративного волонтерства (добровольчества), утверждая таким образом качественно новый этап развития волонтерства в России. В честь празднования профессиональной даты НСКВ в партнерстве с командой агентства “Fistashki” и платформой “ProCharity” фонда “Друзья” подготовили проект “Добрые дела бизнеса”. Отныне каждый корпоративный волонтер в любом регионе России сможет отметить свои “добрые дела” на специальной интерактивной карте и поделиться данной информацией в социальных сетях в один клик. Карта позволяет визуально продемонстрировать масштаб добрых дел по всей стране», — рассказала Татьяна Гончаренко.
Начальник отдела проектов межсекторного взаимодействия Департамента стратегического развития и инноваций Минэкономразвития России Татьяна Евлампиева в свою очередь отметила, что корпоративное волонтерство — это отдельное специфическое направление волонтерства.
«Во время пандемии корпоративные волонтеры внесли свой огромный вклад в сохранение стабильности и безопасности наших граждан. Важно описать, рассказать и оценить все эти практики. Это дает возможность людям, которые занимаются корпоративным волонтерством, заявить о себе, поднять существующие проблемы и обсудить пути развития», — считает представитель отраслевого министерства.
Вадим Ковалев назвал корпоративное волонтерство драйвером бизнеса. По его мнению, развитие волонтерства внутри компаний позволит развивать экономику страны и повысить ее потенциал.
Заместитель директора социального направления Агентства стратегических инициатив Михаил Истомин считает: «Благодаря работе НСКВ созданы возможности для широкого распространения волонтерства в России. Стоит гордиться своими достижениями и участниками, входящими в состав Совета. Количество корпоративных волонтеров, вовлеченных в его деятельность, постоянно растет. Сегодня мы находимся на новом этапе развития этой сферы».
Участники заседания отметили важность партнерства с местными и региональными органами власти. Наиболее успешные практики там, где администрация города и отраслевое ведомство не просто поддерживает инициативы корпоративного волонтерства, но и сами активно принимают участие в акциях. Например, при высадке деревьев на территории особо охраняемой зоны местная власть помогает оперативно получить разрешительную документацию, а территориальное министерство природопользования выделяет сотрудников для обучения и консультации по правильной высадке деревьев.
Обсуждая развитие такого направления, как корпоративное волонтерство, эксперты отметили, что оно пока недостаточно освещается в СМИ. По мнению инициаторов круглого стола, каждое позитивное сообщение о волонтерстве мотивирует двух новых волонтеров на совершение добрых дел. В результате больше людей включается в это движение и становится частью большого доброго дела. Волонтером может стать каждый человек из совершенно разных сфер деятельности и из любого уголка планеты.
Источник: Общественная палата РФ
Член Комиссии ОП РФ по развитию экономики и корпоративной социальной ответственности, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадим Ковалев напомнил участникам о проведенном недавно голосовании по поправкам к основному документу страны, в результате которого в Конституции теперь закреплены такие понятия, как «волонтер/доброволец» и «волонтерская/добровольческая деятельность».
«Сегодня мы все активно переходим на онлайн связь, и теперь регионы могут собираться на различных интернет-площадках. Главное событие этого года — голосование по поправкам к Конституции РФ. Особенно важно, что там появилась строка про волонтерство: мы видим, что государство активно поддерживает волонтерское движение. Это результат в том числе и нашей с вами работы. Данные ВЦИОМ показывают, что более 20 процентов волонтеров приходят в сферу через компании. Во время пандемии появилось большое количество добровольцев, люди не остаются в стороне и помогают другим в трудную минуту», — сказал общественник.
Председатель Национального совета по корпоративному волонтерству, директор по корпоративным программам и устойчивому развитию компании Philip Morris International Ирина Жукова уверена, что волонтерство — это значимая часть жизнь общества, в которую необходимо вовлекать всех граждан страны.
«У корпоративного волонтерства появился официальный праздник, свой день в календаре. Мы хотим, чтобы корпоративные волонтеры были видимы и значимы. Национальный совет по корпоративному волонтерству существует с 2014 года. Сегодня мы стали сильной, неформальной организацией, объединяющей более 70 компаний. К нам стало прислушиваться руководство страны, необходимо продолжать работу в данном направлении. Несмотря на географическую разобщенность, даже во время пандемии мы общались, обменивались практиками, и сегодня поделимся своими наработками в сфере волонтерства и добровольчества», — прокомментировала Ирина Жукова.
Старший менеджер по КСО и устойчивому развитию Ассоциации менеджеров Татьяна Гончаренко отметила, что сейчас наиболее востребованным направлением становится онлайн-волонтерство: проведение бесплатных вебинаров, поддержка старшего поколения и оказание им помощи в получении товаров и услуг через Интернет, предоставление образовательных, технических и консультационных услуг pro bono и т.д.
«Сегодня мы презентуем День корпоративного волонтерства (добровольчества), утверждая таким образом качественно новый этап развития волонтерства в России. В честь празднования профессиональной даты НСКВ в партнерстве с командой агентства “Fistashki” и платформой “ProCharity” фонда “Друзья” подготовили проект “Добрые дела бизнеса”. Отныне каждый корпоративный волонтер в любом регионе России сможет отметить свои “добрые дела” на специальной интерактивной карте и поделиться данной информацией в социальных сетях в один клик. Карта позволяет визуально продемонстрировать масштаб добрых дел по всей стране», — рассказала Татьяна Гончаренко.
Начальник отдела проектов межсекторного взаимодействия Департамента стратегического развития и инноваций Минэкономразвития России Татьяна Евлампиева в свою очередь отметила, что корпоративное волонтерство — это отдельное специфическое направление волонтерства.
«Во время пандемии корпоративные волонтеры внесли свой огромный вклад в сохранение стабильности и безопасности наших граждан. Важно описать, рассказать и оценить все эти практики. Это дает возможность людям, которые занимаются корпоративным волонтерством, заявить о себе, поднять существующие проблемы и обсудить пути развития», — считает представитель отраслевого министерства.
Вадим Ковалев назвал корпоративное волонтерство драйвером бизнеса. По его мнению, развитие волонтерства внутри компаний позволит развивать экономику страны и повысить ее потенциал.
Заместитель директора социального направления Агентства стратегических инициатив Михаил Истомин считает: «Благодаря работе НСКВ созданы возможности для широкого распространения волонтерства в России. Стоит гордиться своими достижениями и участниками, входящими в состав Совета. Количество корпоративных волонтеров, вовлеченных в его деятельность, постоянно растет. Сегодня мы находимся на новом этапе развития этой сферы».
Участники заседания отметили важность партнерства с местными и региональными органами власти. Наиболее успешные практики там, где администрация города и отраслевое ведомство не просто поддерживает инициативы корпоративного волонтерства, но и сами активно принимают участие в акциях. Например, при высадке деревьев на территории особо охраняемой зоны местная власть помогает оперативно получить разрешительную документацию, а территориальное министерство природопользования выделяет сотрудников для обучения и консультации по правильной высадке деревьев.
Обсуждая развитие такого направления, как корпоративное волонтерство, эксперты отметили, что оно пока недостаточно освещается в СМИ. По мнению инициаторов круглого стола, каждое позитивное сообщение о волонтерстве мотивирует двух новых волонтеров на совершение добрых дел. В результате больше людей включается в это движение и становится частью большого доброго дела. Волонтером может стать каждый человек из совершенно разных сфер деятельности и из любого уголка планеты.
Источник: Общественная палата РФ