МТС сообщает, что экосистемный проект «Лаборатория жизненного цикла» стал призером акции «Зеленый и здоровый офис 2022» в двух номинациях: «Лучшая программа экопросвещения и обучения сотрудников» и «Лучший экологический корпоративный проект».
Комплексная ESG-программа «Лаборатория жизненного цикла МТС» направлена на экологизацию бизнес-процессов компании, снижение объема отходов и повышениеосознанного мышления сотрудников и населения регионов присутствия.
Офисы Группы компаний МТС «озеленяются»благодаря последовательной ESG-трансформации внутренних процессов за счет интеграции принципов экономики замкнутого цикла и ценностей углеродной нейтральности, а также в результате формированияэкологической осознанности сотрудников через онлайн- и офлайн- программы экопросвещения.
Один из таких комплексных кросс-функциональныхпроектов ― «Лаборатория жизненного цикла МТС»,в рамках которого реализуются инициативы по направлениям: экоофис, экопросвещение и сбор е-отходов.
Результаты проекта «Лаборатория жизненного цикла МТС»:
• по программе ответственной утилизации и раздельного сбора е-отходов компания передала на переработку свыше 177 т вторсырья, 201 т цветных и 312 т черных металлов, а также 356 ед. деревянной офисной мебели, на утилизацию ― свыше 400 кг мелкой электронной техники;
• 100%-ый переход на электронный документооборот позволяет МТС ежемесячно сохранить порядка 480 деревьев;
• более 7 млн человек приняли участие в онлайн-программах экопросвещения копании, силами сотрудников-волонтеров Группы МТС проведено более 500 экоуроков в 350 учебных заведениях России.
«Несмотря на вызовы настоящего времени компании в России продолжают уделять внимание вопросам экологии, здоровья и мотивации своих сотрудников, поскольку такая стратегия является залогом повышения устойчивости бизнеса. И этот уникальный опыт, которым участники делятся в рамках акции, может помочь и другим компаниям в нашей стране стать более эколого- и человеко-ориентированными», ― отметила руководитель акции «Зеленый и здоровый офис 2022» Елена Верховская.
«Все и всегда должно начинаться с себя. Именнопоэтому МТС внедряет принципы замкнутого цикла всвои бизнес-процессы, а на уровне внутрикорпоративных ценностей прививает культуру осознанного потребления. В нашем холдинге работает свыше 60 тысяч человек, и мы особое внимание уделяем программам экопросвещения для сотрудников и членов их семей. Так, у нашего корпоративного экосообщества более тысячи подписчиков, а экологические волонтерские инициативы регулярно входят в тройку лидеров согласно опросам. Вторая неотъемлемая часть ESG-деятельности МТС ― внедрение принципов рационального использования с помощью современных технологий. Помимо созданияцифровых экологизированных решений, МТС в рамках бесплатного образовательного проекта «Детям о планете» также учит ежедневно применятьтехнологии для сохранения природы», ― рассказал директор Центра ESG МТС Юрий Савельев.
Интерактивные программы экопросвещения помогают детям разных возрастов получить в игровой форме важнейшие экологические и климатические знания ― уроки «Кто такой экотуристи зачем ему смартфон» и «Что такое экослед и как цифровые технологии помогают его сократить»просмотрели более 2 млн пользователей.