Волонтёрство как стиль жизни

Методист, координатор программ в «Центре развития добровольчества» в Карелии, одна из создательниц волонтерской команды, которая в этом году отмечает своё двадцатилетие, молодёжный работник года и просто красавица! Всё это про Бутор Анну Владимировну. В интервью она ответит про свой путь и ценности.

ЛИЧНЫЙ ОПЫТ И МОТИВАЦИЯ

1. Как давно вы занимаетесь волонтерством? Что вас привело в эту деятельность?
Я начала свой волонтерский путь, когда училась в 8 классе, тогда о волонтерстве мало кто говорил, но мне это показалось интересным. Я и еще несколько ребят из моего класса участвовали в профильном лагере, где узнали о волонтерстве и вернувшись в школу мы предложили создать волонтерскую команду, нам очень повезло, ведь наши учителя нас поддержали, с этого момента в нашей школе существует волонтерская команда «Альтаир». В этом году отряд отмечает 20 лет.

2. Какой был ваш первый опыт волонтерской деятельности?
Первый опыт я уже и не помню, прошло ах 20 лет с него) Помню один из значимых, мы участвовали в проекте Dance4life, в рамках которого мы вели просветительскую деятельность о ВИЧ и СПИДе. Это очень важная тема, ведь существует много стереотипов, люди не зная информации боятся этих слов не знают, как правильно себя обезопасить. Важный и нужный проект, здорово, что наша команда волонтеров помогала в его реализации!

3. Почему важно заниматься волонтерством в любом возрасте?

Волонтером можно стать в любом возрасте, имея любую профессию.. Это возможность для каждого человека сделать свой собственный вклад в решение важных задач общества, не просто стоять и ждать, что кто-то что-то сделает, а быть созидателем самому!

4. Что самое сложное и приятное в роли тим-лидера (куратора) волонтеров?

Ответственность — это главное слово, которое приходит на ум, быть тим-лидером или руководителем — это ответственность за качественное выполнение волонтерской работы перед благополучием, а также, огромная ответственность за волонтеров, чтобы им деятельность была не только полезной обществу, но и комфортной для выполнения, а также приносила позитивные эмоции. Приятно видеть результат деятельность волонтеров, а также горящие глаза людей, которые готовы помогать безвозмездно!


5. Какие качества необходимы руководителю волонтеров?

На мой взгляд, это должен быть человек неравнодушный в первую очередь, особенно важно быть организованным, придерживаться общих командных правил, и конечно, требовательным к себе и остальным, чтобы дело было выполнено качественно!  

О КОМАНДЕ И ЕЁ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

6. Как вы организуйте работу команды волонтеров? Как набираете волонтеров в команду?

Когда я являюсь координатора волонтерской программы какого-то проекта или мероприятия, то я набираю волонтеров через вакансию на добро.ру. Это хорошая платформа, где волонтеры могут найти организаторов, а организаторы волонтеров. Конечно, в команду всегда есть отбор через собеседование или мотивационное письмо.
Также команда проходит обучение, волонтеры знакомятся с друг другом, устанавливают правила командной работы, больше узнают о проекте или событии, чтобы оказать помощь качественно.



7. Как вам удаётся мотивировать волонтеров?

Главное- это дружественная атмосфера в команде волонтеров, где все друг друга поддерживают, где волонтер чувствует себя комфортно. Также мы с организаторами всегда обсуждаем вопрос, как отблагодарить волонтеров за их помощь. Иногда это добрые слова со сцены от главных организаторов, иногда вручение памятных подарков, а иногда душевное чаепитие в кругу волонтеров.

8. Расскажите о команде центра добровольчества? Чем вы занимаетесь?

Наша команда единомышленников мечтает о том, чтобы каждый желающий житель Карелии смог реализовать себя в волонтерской деятельности. Чтобы как можно больше людей знали о возможностях помощи другим людям, организациям, природе.. Мы реализуем программы, в рамках которых обучаем организаторов волонтеров, которые могли бы реализовывать успешные волонтерские программы, обучаем медиа-специалистов, которые могли бы профессионально подавать информацию о волонтерах и их делах в медиа-пространстве.