Завершился первый очный образовательный семинар для полуфиналистов и финалистов конкурсов «Лидеры возрождения», посвященный теме управления командой. Он прошел в Пятигорске в Центре знаний «Машук».
В течение двух дней участники проходили обучение у опытных управленцев, слушали лекции, участвовали в мастер-классах, выполняли творческие и командные задания. Организаторами семинара выступили Центр знаний «Машук» и Российское общество «Знание».
Как рассказал исполнительный директор кадровых конкурсов «Лидеры возрождения», директор Центра знаний «Машук» Антон Сериков, в ходе семинара участники были активны и инициативны:
- Очень приятно наблюдать, как здесь на площадке Центра знаний «Машук» формируется настоящая команда будущих лидеров возрождения новых российских регионов. Многие успели познакомиться еще на полуфиналах, а здесь происходит уже взаимодействие на межрегиональном уровне – участники из Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей объединяются, обмениваются опытом и учатся новому не только у наших уважаемых гостей и спикеров, но и друг у друга.
Финалистка конкурса «Лидеры возрождения. Донецкая Народная Республика»Светлана Миллер отметила гостеприимство и теплый прием участников конкурсов в Центре знаний «Машук» и рассказала, что уже запланировала использовать ряд новых управленческих инструментов в своей работе:
- У меня более 20 лет опыта руководящей деятельности, много работаю с персоналом при приеме на работу. Теперь планирую внедрить в свою практику систему DISC, с которой познакомилась на семинаре. Помимо профессиональной деятельности, я веду сообщество лидеров, в которое хочу привнести обучение и практики, полученные на семинаре.
Полуфиналистка конкурса «Лидеры возрождения. Луганская Народная Республика»Юлия Сабельникова рассказала о том, что помимо ценных навыков и знаний каждый участник получил заряд эмоций и мотивации на новые достижения:
- Это праздник общения, праздник единства, где в полной мере формируется командный дух и стремление идти только вперед. Подобные мероприятия очень сближают и настолько радуют, отвлекая от повседневной рутины, что расставаться не хочется. Радостные встречи, совместные утренние зарядки, песни по вечерам зарядили позитивной энергией и мотивацией. Впечатлений останется много и надолго.
Полуфиналист конкурса «Лидеры возрождения. Запорожская область» Данил Морозоввысоко оценил программу семинара, отметив ее практико-ориентированность:
- Очень понравился мастер-класс Алексея Смертина, где он говорил о тех вещах, которые актуальны и важны для меня – это эффективные методы и эффективная идеология в построении коммуникации. Был приятно удивлен тем, что он не только транслировал знания о спорте, а много говорил именно о командной работе, как правильном подходе к выполнению тех или иных задач. Это безусловно отразится на моем умении формировать больше стратегических решений.
Полуфиналист конкурса «Лидеры возрождения. Херсонская область» Максим Бондаренко отметил, что обучение помогло ему упорядочить имеющиеся знания и навыки:
- Все семинары были очень интересными. Что-то я уже знал, что-то надо было систематизировать в голове, чтобы в дальнейшем реализовать в профессиональной деятельности. Особенно впечатлил семинар «Инструменты командного лидерства» Юлии Зубовой. Она смогла разложить по полочкам все то, что я ощущал в себе, но до конца не мог понять. Думаю, благодаря этому я смогу скорректировать ряд процессов, и это ощутимо повлияет на мою дальнейшую профессиональную деятельность.
Весной завершился полуфинальный этап кадровых конкурсов «Лидеры возрождения», по итогам которого были определены финалисты. Им предстоит побороться за победу в заключительном этапе конкурсного отбора.
Конкурсы под общим названием «Лидеры возрождения» проводятся впервые. 21 сентября они были запущены в Запорожской и Херсонской областях, а 22 сентября – в Донецкой и Луганской народных республиках. Целью конкурсов являются поиск, развитие и поддержка перспективных руководителей, готовых к решению профильных управленческих и содержательных задач, обладающих лидерскими качествами, организаторскими способностями и желанием восстанавливать свои регионы.
Принять участие в этих конкурсах могли руководители не моложе 20 лет, имеющие опыт управления не менее года и связь с регионом проведения конкурса (родились на его территории, живут или жили не менее года, учатся или учились не менее года, работают или работали не менее года, а также если в настоящее время там проживают близкие родственники).
Финалисты и победители будут включены в кадровый резерв республики или области, из которого по итогам обучения будут назначаться на руководящие должности в органы государственной власти и местного самоуправления, на предприятия и в организации, некоммерческие организации и фонды. Победители получат по 1 млн рублей на персонально выбранную программу обучения на территории Российской Федерации. Из числа победителей будут отобраны участники специальной программы развития кадрового управленческого резерва на базе Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации/Мастерской управления «Сенеж»/Всероссийского образовательного центра «Машук». Также победители получат персональные рекомендации от лучших HR-специалистов Российской Федерации, поддержку экспертов и наставников.
Эти конкурсы строятся по модели российского конкурса управленцев «Лидеры России», который проводится с 2017 года. Конкурсы «Лидеры возрождения» также состоят из регистрации, дистанционного и очного этапов отбора.
Следующая статья: