Неиспользованные отгулы компенсируют при увольнении

Неиспользованные отгулы компенсируют при увольнении

Госдума в первом чтении приняла законопроект о введении обязательной компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении. Подробности инициативы – в материале Добро.Медиа.

Неиспользованные отгулы компенсируют при увольнении

Фото: Freepik

В действующем Трудовом кодексе обозначено: сотрудник, который работал в нерабочий или праздничный день, может получить компенсацию в виде выходных в другое время. Если человек хочет уволиться, то неиспользованные отгулы могут аннулировать. Чтобы такого не произошло, депутаты хотят внести поправки. 

«При этом законодательством прямо не регламентирован механизм определения даты предоставления дополнительного дня отдыха, а также не урегулирован вопрос предоставления работнику при увольнении денежной компенсации в случае неиспользования такого дополнительного дня отдыха», – отметили в пояснительной записке. 
Читайте также:
Недополученная за 8 лет без индексации пенсия выплачена не будет
read-more.png

По задумке авторов законопроекта, компенсация отгулов должна стать обязательной. Это уравняет увольняющихся в правах с теми, кто сразу попросил выплату за сверхурочную работу.

Ранее редакция Добро.Медиа писала, что в Госдуме хотят ввести штрафы за езду на электросамокате. Наказывать будут за нарушение правил дорожного движения, превышение скорости и оставление места ДТП.

Окружной форум добровольцев Сибирского и Дальневосточного федеральных округов
9 – 12 августа 2024 12:00 – 18:00
Оффлайн
Перейти Перейти к мероприятию

Источник: Госдума

Подпишитесь на полезные
статьи Добро.Медиа!
Новости Общество 10.07.2024


Что ещё почитать?
Показать ещё
Сервисы