Форум «Арктика. Лёд тронулся» приглашает участников
Статьи
Инициатива – наказуема? Как москвичи относятся к активным коллегам
Сотрудники и руководители московских компаний рассказали о своём отношении к инициативным людям в опросе Superjob. Кто больше ценит «передовиков»: управленцы или рядовые работники? Как помощь другим влияет на психику? Читайте в Добро.Журнале.
Подпишитесь на полезные
статьи Добро.Медиа!
статьи Добро.Медиа!
60% сотрудников московских компаний положительно относятся к тем, кто проявляет инициативу. 38% однозначно одобряют «активистов». А вот остальные будут их поддерживать, только если от этого вырастет зарплата и не прибавится работы. 40% относятся к инициативным людям негативно.
«Судя по комментариям, чужая инициатива может вызвать раздражение от того, что реализовывать её придется всем. А ещё – зависть и ревность», – пишут в исследовании.
Отношение руководителей к активным сотрудникам «потеплело» за последние два года. Так в 2020 инициативных подчинённых желали нанять 30% управленцев, сейчас – 44%.
Психологи рекомендуют не обращать внимание на зависть коллег. Инициативные и добрые люди более счастливы и здоровы, считает Светлана Максимкина.
