Доцент Козьякова: профессии будущего – на стыке технологий и этики
Через 5–10 лет по-прежнему будут востребованы врачи, педагоги, IT-специалисты и инженеры, а вот водители, продавцы и бухгалтеры рискуют стать жертвами автоматизации. Но ключевой вопрос не в том, какую специальность выбрать, а какие навыки развивать уже сейчас. Разобрали в материале, какие профессии будут востребованы в будущем и как волонтёрство помогает прокачать компетенции, которые будут цениться через 10 лет.
По данным ВЦИОМ, в будущем сохранятся следующие профессии: врач (51%), педагог (41%), сотрудник силовых ведомств (12%), IT-специалист (10%), инженер (14%), строитель (14%), сельскохозяйственный рабочий и фермер (7%).
Эти профессии объединяет одно: в них важен живой человеческий контакт, ответственность за жизнь и здоровье людей или физическое присутствие на месте — то, что технологии и автоматизация пока делать не способны.
«У всех этих ролей есть одна общая особенность – они находятся на стыке минимум двух областей: например, технологии и человек, данные и этика, наука и практика», – заключила в разговоре с Добро.Медиа доцент кафедры политологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве РФ Наталия Козьякова.
Первыми под замену попадают водители и таксисты (13%) и представители торговли – продавцы и кассиры (в сумме 13%): такой ответ на прямой вопрос ВЦИОМ дали россияне в 2025 году. Среди «знаковых» профессий уязвимее всего оказались бухгалтеры (7%) и специалисты по веб-дизайну (5%).
Логика простая: под замену в первую очередь попадают задачи, которые уже частично автоматизированы – автономный транспорт и кассы самообслуживания сделали своё дело.
«Согласно прогнозам, через десятилетие нейросети возьмут на себя значительную часть рутинных операций. Автоматизация затронет сферы, где процессы можно свести к чёткому алгоритму “действие – результат”», – говорит Наталия Козьякова.
Следующие профессии находятся под угрозой из-за процессов автоматизации.
Согласно данным доклада Международной организации труда (МОТ) ООН за апрель 2025 года, риску быть вытесненными искусственным интеллектом подвергаются административные и офисные специальности – секретари, операторы документооборота, специалисты по обработке данных.
Исследователи утверждают, что автоматизация способна забрать у людей повторяющиеся задачи только при условии, что внедрение новых технологий не создаёт дополнительных рисков для самих работников. Одновременно доклад МОТ подчёркивает обратную сторону процесса: профессии, которые требуют прямого человеческого участия – уход за пациентами, преподавание, психологическая помощь – не теряют актуальности с развитием ИИ, а становятся ценнее.
Курьер – одна из профессий, которая под угрозой. Фото: Oksana Korol / Business Online / Global Look Press
Через 10 лет будут востребованы не столько профессии, сколько определённые качества работников. Все три чрезвычайно трудно алгоритмизировать.
Современный искусственный интеллект – не электронный человек и не «цифровой разум», отметил член Центрального совета Независимого профсоюза «Новый труд», кандидат экономических наук, доцент МГЛУ и РГСУ Саид Гафуров. Он подчеркнул, что нейросети – это совокупность математических методов распознавания образов, поиска закономерностей и автоматической классификации данных.
«Хорошо обученная система действительно способна быстрее человека найти подозрительную банковскую операцию, обнаружить опухоль на снимке компьютерной томографии или подготовить первый вариант юридического документа. Но это вовсе не означает, что она понимает смысл происходящего», – говорит эксперт. – Следовательно, разговоры о том, что ИИ “оставит людей без работы”, выглядят сильным преувеличением. История свидетельствует об ином: новые технологии почти никогда не уничтожают труд как таковой. Они упраздняют одни трудовые функции и одновременно порождают другие».
Эмоциональный интеллект, умение принимать решения в нестандартной ситуации и отвечать за него можно развивать через волонтёрство. На платформе Добро.рф собраны различные вакансии, которые дают возможность молодому человеку решать реальные социально значимые задачи вместе с НКО, бизнесом и государством.
Волонтёрство здесь работает ещё и как ранняя профориентация. Участие в добровольческих программах помогает подростку познакомиться с миром профессий, понять свои способности ещё до выбора специальности. О навыках, которые позволяет развивать добровольчество, мы писали в нашем материале.
Врачи, педагоги, IT-специалисты, инженеры и строители. По данным ВЦИОМ, их назвали большинство россиян. Также вырастет спрос на специалистов по кибербезопасности, IT-юристов, дата-аналитиков, агротехнологов и кураторов образовательных траекторий. Все эти профессии находятся на стыке технологий и работы с людьми.
Под угрозой – водители, продавцы, кассиры, бухгалтеры, переводчики, операторы колл-центров, контент-менеджеры и копирайтеры. Их задачи легко автоматизировать: беспилотники, кассы самообслуживания, голосовые боты и нейросети уже сейчас заменяют рутину. Но окончательного исчезновения не будет – профессии трансформируются, а не умирают.
Эмоциональный интеллект, умение принимать решения в нестандартных ситуациях и ответственность за результат. Именно эти качества сложнее всего алгоритмизировать.
Нет. ИИ – это инструмент для автоматизации рутины, а не замена человеку. Международная организация труда (МОТ) подтверждает: профессии, требующие эмпатии и умения решать этические проблемы, становятся только ценнее. Технологии упраздняют одни функции и создают другие.
Ранее мы рассказывали, как найти работу без опыта.
0
0
0
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности