Рекрутинговый сервис назвал самые денежные профессии в регионах

Этой весной инженеры, программисты, хирурги и специалисты в строительной области претендуют на самые высокооплачиваемые рабочие места. Об этом рассказали представители сервиса «Работа.ру». Они промониторили нестоличные вакансии и нашли самые выгодные.

До 400 тысяч рублей обещают платить исполнительному директору в проектно-строительной компании в Казани. От соискателя требуют предоставить документы о высшем инженерно-техническом образовании в области жилищного проектирования. А ещё – доказать на собеседовании опыт прохождения госэкспертизы и сопровождения проектов.

Зарплату до 350 тысяч рублей предлагают главному инженеру проекта в Саратове. Ищут кандидата с высшим техническим образованием и десятилетним стажем.

До 260 тысяч рублей готовы платить программисту «1С» в Павловском Посаде. Такой специалист должен доказать опыт работы с конфигурациями и самописными программами 1С и MS SQL.

От 200 тысяч рублей обещают торакальному хирургу, который будет проводить лазерные операции в Волгограде. Столько же предлагают звукоинженеру в Реутове, управляющему рыбоперерабатывающего производства в Новом Уренгое, финдиректору рекрутинговой компании и капитану-механику в Санкт-Петербурге.

До 165 000 рублей может получить и тракторист-вахтовик в Тульской области. Соискатель должен показать водительское удостоверение категории D и F, знать устройство техники и уметь проводить мелкий срочный ремонт.

Согласно Росстату, средняя зарплата в России за 2023 год ‒ 56 201 рубль. Чаще всего в вакансиях указывают сумму в 50 000 рублей. Прожиточный минимум на душу населения составляет 14 375 рублей. При этом за границей бедности в 2022 году остались 20,9 млн человек, или 14,3% жителей страны. Их доход был меньше 12 916 в месяц. Откуда же тогда берутся зарплаты из подборки сервиса «Работа.ру»?

Не факт, что соискателям заплатят красивые суммы из вакансии, считает рекрутер Ассоциации Волонтёрских центров Ия Сайтарлы. Она рассказала Добро.Журналу, что работодатель всегда предлагает «зарплатную вилку» – интервал, в который должна уложиться зарплата. А в вакансии для привлекательности часто пишут верхнюю границу.

Например, в заголовке вакансии исполнительного директора казанской проектно-строительной компании написали «от 400 тысяч рублей», а внутри указали, что «вилка» начинается от 100 000, объясняет специалист. Чтобы получить больше, нужно будет увеличить прибыль компании. Также большая сумма может быть связана с тем, что строить объекты будут в новых регионах страны, а это масштабные проекты в очень сжатые сроки.