Выходные донорам: сколько дней положено за сдачу крови

За одну сдачу крови работающий человек получает два оплачиваемых дня отдыха. Это гарантия статьи 186 Трудового кодекса: день сдачи освобождается от работы, плюс после процедуры даётся дополнительный день на восстановление. Выходные донорам сохраняют средний заработок – работодатель не вправе их сократить, разделить или заменить денежной компенсацией.

Марина Колоколова

Если сдача пришлась на выходной, праздник или время отпуска, правило другое: закон даёт два дополнительных дня отдыха. Один – как компенсация за потраченный личный день, второй – положенный по общему правилу. Подробности – в разборе Добро.Медиа.

Донором может стать почти любой здоровый взрослый гражданин России или иностранец с ВНЖ или РВП, проживающий в стране более года. Число людей, которые сдают кровь, с 2020 по 2025 год в России выросло на 20% до 1,5 млн человек. Об этом сообщила глава Федерального медико-биологического агентства Вероника Скворцова на встрече с президентом России Владимиром Путиным.

«Это (мероприятия по развитию донорства. – Прим. ред.) позволило нам нарастить число доноров с 2020 года более чем на 20%, при этом увеличить кратность донаций до 2,3 в среднем на одного донора. И таким образом, количество доноров у нас увеличилось более чем до 1,5 млн в год, а количество донаций превысило 3,5 млн», – сказала она.

Что считается «выходным» для донора?

Трудовой кодекс разделяет два понятия. Первое – освобождение от работы в день сдачи крови и связанного с ней медосмотра . Второе – дополнительный день отдыха после каждой донации. Вместе они и дают те самые два дня, которые человек может провести дома, а не в офисе или на производстве.

Важный нюанс: если работник по соглашению с работодателем вышел на работу в день сдачи крови, ему по желанию предоставляется другой день отдыха. Плюс сохраняется дополнительный день после донации.

Если сдал кровь в выходной или в отпуске?

Здесь донор теряет личное время – и закон это компенсирует щедрее. Сдача крови в выходной, нерабочий праздничный день или во время ежегодного отпуска даёт право на два дополнительных дня отдыха. Один закрывает потраченный выходной, второй работает как стандартная гарантия после донации.

Прокуратура Хабаровского края в разъяснении от 2026 года подчёркивает: аналогичное правило действует и для сдачи крови на территории предприятия в без ухода с рабочего места. Человек вроде бы никуда не ездил, но донорскую функцию выполнил – значит, гарантия действует.

Как оформить выходные донору: пошаговая инструкция

Шаг 1. Забрать справки, подтверждающие донацию

Медицинская организация должна выдать документ, подтверждающий факт сдачи крови или её компонентов. С 1 сентября 2026 года Минздрав, согласно приказу от 18.05.2026 N447н, ввёл унифицированные формы справок – отдельные формы справки о донации и справки о медицинском обследовании. Электронный документ с усиленной квалифицированной электронной подписью равнозначен бумажному.

Шаг 2. Написать заявление на выходные

Работник в свободной форме должен написать заявление, указав желаемые даты отдыха. Закон не обязывает предупреждать работодателя заранее – достаточно принести справку и заявление, когда донация уже состоялась. Хотя на практике предупредить руководителя хотя бы устно разумно: так проще планировать работу отдела.

Шаг 3. Дождаться приказа о предоставлении отгулов, если в компании принято его издавать

Приказ о предоставлении донорских дней – не обязателен, хотя многие организации его издают для порядка. Отгул можно взять сразу после сдачи, присоединить к ежегодному отпуску или использовать в любое время в течение года.

Может ли работодатель отказать в донорских выходных?

Отказ в предоставлении дополнительного дня отдыха – нарушение трудового законодательства. Если руководитель настаивает на своём, донор вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Особые случаи: сменный график и вредные условия

Для сменщиков работает отдельное правило, которое Верховный Суд подтвердил в 2025 году. Продолжительность донорского выходного равна длительности смены по графику, а не стандартным восьми часам. Если человек работает по 12 часов, отдых и оплата считаются по факту.

Работники вредных и опасных производств в день сдачи крови не выходят на смену ни при каких обстоятельствах – закон запрещает. Остальным можно вернуться к работе по соглашению с руководством, но тогда первый день переносится на другую дату.

Что ещё положено работающему донору?

Помимо выходных, статья 186 ТК РФ сохраняет средний заработок за все дни, связанные с донацией – и за день сдачи, и за дни отдыха. Работодатель не вправе заплатить меньше или «забыть» об оплате.

Почётные доноры России получают дополнительную льготу: ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время года. Это не отменяет донорские выходные дни – они начисляются отдельно.

Ответы на популярные вопросы

Сколько раз в год можно сдавать кровь и каждый раз брать выходные?

Мужчины могут сдавать цельную кровь не более 5 раз в год, женщины – не более 4.

Оплачиваются ли донорские дни, если кровь сдана безвозмездно?

Сохранение среднего заработка не зависит от того, платное было донорство или безвозмездное. Статья 186 ТК РФ не делает исключений.

Работодатель требует бумажную справку, а у меня электронная. Это правомерно?

Электронная справка с усиленной квалифицированной электронной подписью равнозначна бумажной. Требование только бумажного варианта – незаконно.

Положены ли выходные, если сдал плазму, а не цельную кровь?

Да. Статья 186 ТК РФ распространяется на сдачу крови и её компонентов, включая плазму и тромбоциты.

Если я работал в день сдачи крови, могу ли взять выходной в другой день?

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. Исключение — работы с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен.

Ранее мы рассказывали, как подготовиться к сдаче крови и её компонентов.