Минтруд разработает меры поддержки компаний, готовых трудоустроить людей с ОВЗ
Особые меры корпоративной поддержки разрабатывают в Министерстве труда. Цель – помочь работодателям, готовых трудоустроить людей с ОВЗ.
Место работы, как минимум, должно быть оснащено пандусами. Фото: freepik
Поддержка компаний, нанимающих людей с ОВЗ, – это часть национального проекта «Кадры». Конкретные задачи и мероприятия представят во второй половине сентября, сообщил министр труда РФ Антон Котяков.
«Мы готовим комплекс мер, в том числе направленных на работодателей, особенно на работодателей, которые будут привлекать к труду людей с ограничениями по здоровью», – сообщил Антон Котяков.
Что изменится в компаниях после введения мер поддержки, пока неизвестно. Президент и основатель Клуба болельщиков ЦСКА с инвалидностью Елена Попова рассказала Добро.Медиа, какие условия должен предоставить работодатель для сотрудников с ОВЗ.
«Место работы, как минимум, должно быть оснащено пандусами, просторными лифтами и удобными переходами между помещениями для колясочников. Важно, чтобы все сотрудники, в том числе с ОВЗ, чувствовали себя одинаково комфортно и могли свободно передвигаться. Радует, что сегодня всё больше офисов поддерживают инклюзивный подход», – рассказала Добро.Медиа Елена Попова.
Ранее редакция Добро.Медиа писала, как волонтёры из России и Кыргызстана организовали праздник для детей с ОВЗ в Бишкеке.
Источник: ТАСС
0
0
0
0
0
© 2019 — 2025
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности