В России проживает более 330 тысяч человек с инвалидностью по зрению. Свыше пяти тысяч – в Кемеровской области. Многие из них могут и хотели бы трудиться. Однако найти работу незрячим и слабовидящим непросто. Освоить профессию и трудоустроиться жителям Кузбасса с инвалидностью по зрению помогают организаторы проекта «Видимые возможности».
Не все фирмы готовы принимать сотрудников с инвалидностью. Кроме того, зачастую люди с ограниченными возможностями здоровья не уверены в своих силах. Они не умеют искать работу и пользоваться современными гаджетами. Создатели проекта «Видимые возможности» намерены решить эти проблемы.
«Мы постоянно получаем запросы по теме трудоустройства людей с инвалидностью. Она является сложной для нашей целевой аудитории. И нет организации, которая успешно помогала бы людям с проблемами со зрением находить работу», – рассказала Добро.Медиа руководитель проекта «Видимые возможности» и руководитель программы «Особый взгляд» благотворительного фонда «Искусство, наука и спорт» Ксения Дмитриева.
Пилотный проект по сопровождаемому трудоустройству людей с инвалидностью по зрению решили запустить в Кемеровской области. Региональные власти проявили особый интерес к программе.
Обучение сотрудников проекта. Фото программы «Особый взгляд» благотворительного фонда «Искусство, наука и спорт»
Обучение сотрудников проекта. Фото программы «Особый взгляд» благотворительного фонда «Искусство, наука и спорт»
Проект предполагает обучение слепых и слабовидящих людей. На данный момент в нём участвует уже 31 человек. Они посещают занятия по компьютерной грамотности, изучают, как пользоваться программами, работать со смартфоном. Их также обучают ориентированию с белой тростью, специалисты составляют для них индивидуальные маршруты.
Двух людей с психологическим образованием отправили на стажировку в крупную организацию, которая оказывает психологическую помощь. Для нескольких мастеров, которые делают своими руками сувениры, нашли наставников. Они помогут им монетизировать хобби и начать свой бизнес.
Пилотный проект будет длиться два с половиной года. За это время планируется понять, по каким схемам люди с ограничениями по зрению могут вписаться в открытый рынок.
Проект помогает трудоустроиться и родственникам людей с нарушениями зрения.
«Родственники людей с инвалидностью могут становиться заложниками ситуации. Например, всё время занимаются уходом за таким ребёнком, сестрой, родителем… Хотя, по нашему опыту, незрячие люди могут существовать самостоятельно и вести полноценную жизнь. Порой именно гиперопека становится барьером, мешает человеку с инвалидностью выйти на рынок труда, а родственнику – оторваться от него и заняться своей профессиональной реализацией», – отметила Ксения Дмитриева.
Родственники слепых и слабовидящих зачастую ищут работу после большого перерыва в карьере. Организаторы проекта готовы помогать им.
Чтобы принять участие в проекте, нужно подать заявку на сайте. Если она заполнена корректно, человека направят в профильную организацию, где проверят документы и официально зачислят в проект. С соискателем свяжутся и спросят, какое у него образование и что он умеет, есть ли опыт работы, когда произошла потеря зрения. После этого человек проходит нескольких специалистов: тифлопедагога, психолога и карьерного консультанта. На основании этих встреч составляют индивидуальную траекторию занятости.
Если для будущего трудоустройства человеку нужно освоить телефон, компьютер, научиться пользоваться белой тростью, то его отправляют на занятия.
«Если человек способен сам найти работу, но не умеет этого делать, мы отправляем его на обучение в КемГУ. Карьерный модуль длится полтора месяца. В это время человек учится составлять резюме, общаться с работодателями, пытается понять, что ему больше подходит», – говорит Ксения Дмитриева.
Некоторые участники проекта уже имеют профессию. Например, одному слепому массажисту фонд оплатил курсы повышения квалификации. Другому купили стол для массажа, чтобы он мог работать на себя. К каждому человеку поход индивидуальный.
«Помощь, которую мы оказываем, – всесторонняя. Универсального средства для всех незрячих нет. Мы подбираем программы для тех людей, которые обращаются к нам», – отметила Ксения Дмитриева.
Участие в конкурсе Международной Премии #МЫВМЕСТЕ поможет обратить внимание на проблемы людей с инвалидностью по зрению в области трудоустройства, а также в будущем масштабировать проект.
Проект «Видимые возможности» проходит при поддержке Министерства соцзащиты Кемеровской области. Мониторингом занимается госкорпорация ВЭБ.РФ.
Ранее мы рассказывали, что приём заявок на Премию #МЫВМЕСТЕ продлили до 10 июня.
0
0
0
0
0
© 2019 — 2025
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности