В Кузбассе помогут найти работу незрячим и слабовидящим

В Кемеровской области запустили пилотный проект «Видимые возможности». Его организаторы помогают трудоустроиться и начать зарабатывать незрячим и слабовидящим людям, а также их родственникам. Проект уже стал участником Международной Премии #МЫВМЕСТЕ.

В России проживает более 330 тысяч человек с инвалидностью по зрению. Свыше пяти тысяч – в Кемеровской области. Многие из них могут и хотели бы трудиться. Однако найти работу незрячим и слабовидящим непросто. Освоить профессию и трудоустроиться жителям Кузбасса с инвалидностью по зрению помогают организаторы проекта «Видимые возможности».

Проблемы трудоустройства незрячих и слабовидящих

Не все фирмы готовы принимать сотрудников с инвалидностью. Кроме того, зачастую люди с ограниченными возможностями здоровья не уверены в своих силах. Они не умеют искать работу и пользоваться современными гаджетами. Создатели проекта «Видимые возможности» намерены решить эти проблемы. 

Пилотный проект по сопровождаемому трудоустройству людей с инвалидностью по зрению решили запустить в Кемеровской области. Региональные власти проявили особый интерес к программе. 

Проект предполагает обучение слепых и слабовидящих людей. На данный момент в нём участвует уже 31 человек. Они посещают занятия по компьютерной грамотности, изучают, как пользоваться программами, работать со смартфоном. Их также обучают ориентированию с белой тростью, специалисты составляют для них индивидуальные маршруты.

Двух людей с психологическим образованием отправили на стажировку в крупную организацию, которая оказывает психологическую помощь. Для нескольких мастеров, которые делают своими руками сувениры, нашли наставников. Они помогут им монетизировать хобби и начать свой бизнес. 

Пилотный проект будет длиться два с половиной года. За это время планируется понять, по каким схемам люди с ограничениями по зрению могут вписаться в открытый рынок.

Работа для родственников

Проект помогает трудоустроиться и родственникам людей с нарушениями зрения. 

Родственники слепых и слабовидящих зачастую ищут работу после большого перерыва в карьере. Организаторы проекта готовы помогать им.

Всесторонняя помощь

Чтобы принять участие в проекте, нужно подать заявку на сайте. Если она заполнена корректно, человека направят в профильную организацию, где проверят документы и официально зачислят в проект. С соискателем свяжутся и спросят, какое у него образование и что он умеет, есть ли опыт работы, когда произошла потеря зрения. После этого человек проходит нескольких специалистов: тифлопедагога, психолога и карьерного консультанта. На основании этих встреч составляют индивидуальную траекторию занятости.

Если для будущего трудоустройства человеку нужно освоить телефон, компьютер, научиться пользоваться белой тростью, то его отправляют на занятия.

«Если человек способен сам найти работу, но не умеет этого делать, мы отправляем его на обучение в КемГУ. Карьерный модуль длится полтора месяца. В это время человек учится составлять резюме, общаться с работодателями, пытается понять, что ему больше подходит», – говорит Ксения Дмитриева.

Некоторые участники проекта уже имеют профессию. Например, одному слепому массажисту фонд оплатил курсы повышения квалификации. Другому купили стол для массажа, чтобы он мог работать на себя. К каждому человеку поход индивидуальный. 

Участие в конкурсе Международной Премии #МЫВМЕСТЕ поможет обратить внимание на проблемы людей с инвалидностью по зрению в области трудоустройства, а также в будущем масштабировать проект.

Проект «Видимые возможности» проходит при поддержке Министерства соцзащиты Кемеровской области. Мониторингом занимается госкорпорация ВЭБ.РФ.

Ранее мы рассказывали, что приём заявок на Премию #МЫВМЕСТЕ продлили до 10 июня.