Хорошим руководителем может стать каждый? Что для этого нужно? Редакция Добро.Медиа собрала лучшие книги по менеджменту в 2025 году. Подборка – в материале.
Книга «Кто сказал, что слоны не могут танцевать?». Коллаж: Добро.Медиа
Лучшие книги для руководителей включают работу экс-исполнительного директора IBM Луиса Герстнера. В этой книге он подробно описывает, как за десять лет он превратил IBM из небольшого стартапа в лидера технологической индустрии.
Книга разрушает управленческие мифы. Герстнер доказал, что в кризисной ситуации компания нуждается не в громких заявлениях о «видении будущего», а в чётком плане выживания. Его подход, сочетающий стратегическую жёсткость с вниманием к человеческому фактору, стал классикой антикризисного менеджмента.
Кому читать?
Книга «Лидеры едят последними». Коллаж: Добро.Медиа
Саймон Синек переосмысливает традиционные подходы к управлению, предлагая модель лидерства, основанную на доверии, безопасности и взаимной ответственности. Автор берёт за основу принцип, принятый в корпусе морской пехоты США: «Младшие едят первыми, старшие – последними», и переносит его в бизнес-контекст. Этот жест означает готовность лидера жертвовать своим комфортом ради команды – так, по мнению автора, рождается подлинное доверие в коллективе.
«Вы можете назвать себя настоящим лидером, если ваши действия вдохновляют других мечтать о большем, больше изучать, больше действовать и становиться кем-то большим, чем они есть сейчас», – приводит цитату автор книги по саморазвитию.
Кому читать?
Книга «Управление через доверие». Коллаж: Добро.Медиа
Жан-Франсуа Зобрист, бывший генеральный директор французской автомобильной компании FAVI, делится уникальным опытом трансформации традиционного производства в «бирюзовую» организацию – модель, где нет бюрократии, но есть доверие, прозрачность и свобода принятия решений.
«Когда люди чувствуют, что им доверяют, они совершают невозможное», – пишет автор книги Жан-Франсуа Зобрист.
Кому читать?
Книга «От хорошего к великому». Коллаж: Добро.Медиа
В этой книге Джим Коллинз отвечает на главный вопрос: почему одни компании совершают прорыв, а другие остаются «середняками»? Автор исследовал 28 организаций и выявил ключевые принципы, которые превращают хорошие компании в великие. Лучшие книги по менеджменту включают труд Джима Коллинза.
Кому читать?
Книга «45 татуировок менеджера». Коллаж: Добро.Медиа
Российский управленец Максим Батырев сформулировал 45 советов для управленца. Название книги – это метафора: автор сравнивает полученный управленческий опыт с татуировками, которые остаются с человеком навсегда, напоминая о совершенных ошибках и выстраданных истинах.
«45 татуировок менеджера» – это набор «правил для выживания» на российском рынке. «Ищите сильных, слабые прилипнут сами», «Каждого можно простить за ошибку (при определённых обстоятельствах)», «Не обсуждайте принятие решения с подчинёнными» – это лишь часть уроков, которые вынес автор за годы построения консалтинговой компании.
Книга поможет избежать ошибок, которые совершают большинство руководителей. Ключевые темы – эффективное общение с клиентами, организация работы подчинённых, построение здоровых отношений в коллективе. Батырев развенчивает популярные управленческие мифы. Например, критикует моду на коучинг.
Кому читать?
Ранее редакция Добро.Медиа писала, как мошенники маскируются под Красный Крест и обманывают семьи пропавших.
0
0
0
0
0
© 2019 — 2025
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности