Точка опоры: в Новосибирской области завершился последний очный модуль по обучению тренеров неформального образования в сфере добровольчества
Блоги
С 1 января 2024 года в России вступит в силу ряд новых законов. Редакция Добро.Журнала изучила, какие появятся правила выхода на пенсию и на сколько проиндексируют социальные выплаты. Кому в новом году будет положен материнский капитал, как изменятся выплаты по беременности, что произойдёт с условиями по кредитным каникулам и как пройдёт призыв в Армию.
С 1 января 2024 года вступят в силу очередные изменения пенсионной реформы. С 2024 года мужчины будут выходить на заслуженный отдых в возрасте 63 лет, женщины – в 58.
Однако получить пенсию не удастся, если к этому моменту у работника трудовой стаж не достиг 15 лет, а количество баллов – менее 28,2. Их начисляют за каждый год работы. Чем выше зарплата, тем больше баллов.
С нового года те, кто уже имеет пенсию по старости, получат прибавку. Изменения коснутся всех неработающих пенсионеров – выплаты для них проиндексируют на 7,5%.
Напомним, что пенсионная реформа в России началась в 2019 году. До неё российские женщины выходили на пенсию в 55 лет, мужчины – в 60. С 2028 это будет 60 и 65 лет соответственно. Постепенно увеличат и требование к стажу и пенсионным баллам.
С 1 января 2024 года матери-героини (родившие и воспитавшие десять и более детей), и все, награждённые орденом «Родительская слава», не будут выплачивать НДФЛ с полагающихся им выплат от государства.
Родители детей-инвалидов смогут получать выплату по уходу за ребёнком с особыми потребностями, даже если они официально трудоустроены.
Ещё одно важное изменение коснётся материнского капитала: он будет выплачиваться только родителям, имеющим российское гражданство на момент появления ребёнка, и только, если ребёнок является гражданином РФ по рождению. Выплата на первого ребёнка достигнет почти 631 тыс. рублей. На второго - почти 834 тыс. рублей.
Изменится размер социальных налоговых вычетов, в том числе, на лечение и обучение. Сумма, которую можно вернуть, увеличат до предельной величины в 150 тысяч рублей. Размер вычета на обучение детей поднимут в два раза до 110 тысяч рублей.
От уплаты НДФЛ освободят получателей премий, призов и грантов.
Все официально трудоустроенные сотрудники российских предприятий на удалёнке будут обязаны уплачивать НДФЛ 13%. В случае, если их уровень дохода выше 5 млн рублей, ставка налога 15%.
Величина МРОТ в 2024 году составит 19 242 рубля. В 2018 году, например, эта цифра не превышала 9489 рублей. Предполагается, что индексация превысит уровень инфляции за 2023 год.
Увеличение МРОТ повлияет на размер зарплат в стране, но это будет касаться только тех, кто занимается низкооплачиваемым трудом. Работодатели не могут платить сотрудникам на полной ставке меньше 19 242 рубля. Поэтому, тех, кто получает МРОТ и меньше (а это примерно 2,5% населения страны), ожидает прибавка к зарплате с 1 января.
Повышение МРОТ увеличит выплаты по беременности и семьям с детьми. Максимальные размеры пособий по беременности, родам и уходу за ребенком в 2024 году вырастут в 1,5 раза в сравнении с 2022 годом.
Предельный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 года в 2023 году составил 33 282 руб. в месяц, а в 2024 году достигнет 49 123 руб.
Максимальный размер пособия по беременности на случай временной нетрудоспособности в 2023 году не превышал 83 204 руб. в месяц, а в 2024 году поднимется до 122 808 руб. в месяц.
Максимальные размеры пособия отпуска по беременности составляли в 2023 году 383 179 руб., а в 2024 году достигнут 565 562 руб.
Неработающие девушки также могут воспользоваться этой выплатой, если женщину уволили в связи с ликвидацией предприятия и она признана безработной центром занятости (но не более 12 месяцев назад).
Кроме того, на выплату могут рассчитывать матери-студентки, которые обучаются по очной форме. Это пособие также положено матерям, которые усыновили малыша до 3 месяцев.
Индивидуальные предприниматели и самозанятые женщины могут претендовать на пособие по беременности и родам, но только в том случае, если они зарегистрированы в СФР и платили страховые взносы.
Работодатели будут рассчитывать размер выплат индивидуально, но они должны быть в пределах указанных норм.
От МРОТ зависит и величина пособия по безработице. В 2024 его увеличат до 13 751 рубля (в 2023 году было 12792 рубля). Минимальный размер останется прежним – 1 500 рублей.
С 1 января 2024 года нельзя будет запросить каникулы по кредитам и займам, по которым уже оформлялись льготы по антикризисному закону в 2020 и 2022–2023 годах. Но если заемщик пользовался подобной льготой для участников СВО, после прекращения предыдущих каникул он может взять новые по тому же кредиту или займу уже на условиях нового закона.
Кредитные каникулы можно будет оформить теперь в том случае, если доходы человека за последние (перед обращением) два месяца упали на 30% по сравнению со средним доходом в предыдущем году. Или, если вы проживаете в зоне ЧС и есть ущерб имуществу или нарушены условия проживания.
С нового года добровольцев ожидает ряд мер поддержки: утвердят нагрудный знак за волонтёрство, обеспечат свободное посещение в социальные и медучреждения, компенсируют оплату медицинских расходов и обучения.
Подробнее мы писали в этом материале.
С 1 января 2024 года вступает в силу закон о создании единого электронного реестра призывников, где будут хранить сведения обо всех мужчинах, подлежащих призыву на срочную службу.