28 июля состоялось второе заседание Комиссии по корпоративному волонтерству Совета по устойчивому развитию, корпоративной социальной ответственности и корпоративному волонтерству Торгово-промышленной палаты РФ. На заседании подвели промежуточные итоги работы комиссии и обсудили организацию предстоящих совместных мероприятий.
За несколько месяцев работы членам комиссии удалось организовать всероссийскую зарядку «Будь здоров!» и общий флешмоб волонтеров. Одним из достижений комиссии стало добавление в резюме соискателей графы о наличие волонтерского опыта на сайтах Работа.ру, hh.ru и Superjob.
С 21 сентября по 21 октября пройдет экологическая акция по высадке аллей #МЫВМЕСТЕ в регионах России. Участниками акции станут корпоративные волонтеры, сотрудники ресурсных центров и клубов #МЫВМЕСТЕ, а организатором выступит движение волонтеров-экологов «Делай». Похожая акция уже проводилась в мае в Парке Горького и была приурочена к запуску Международной Премии #МЫВМЕСТЕ. Аллея #МЫВМЕСТЕ — это дань уважения волонтерам, врачам, разработчикам вакцины, социальным работникам и всем, кто помогал справиться с пандемией.
Помимо этого, осенью общественные и коммерческие компании смогут принять участие в конференции по интеллектуальному волонтерству. Интеллектуальное волонтерство подходит тем, кто хочет помогать, но не готов к выездам или прямому общению с другими. Smart-волонтеры безвозмездно обучают других полезным навыкам, помогают с сайтами и социальными сетями. Конференция станет связующим звеном между пулом интеллектуальных корпоративных волонтеров и НКО, которым нужна помощь. Ассоциация волонтерских центров совместно с компаниями, имеющими соответствующий опыт, планирует запустить в «Добро.Университете» курс по основам интеллектуального волонтерства.
В планах также выступления экспертов крупных компаний на фестивале «Таврида-Арт» в креативных лабораториях арт-квартала #МЫВМЕСТЕ. 50 корпоративных волонтеров поедут на фестиваль в качестве участников.
Председатель комиссии по корпоративному волонтерству Юлия Алексеева рассказала о результатах опроса по изучению мотивации участия сотрудников в корпоративных волонтерских программах. Оказалось, что женщин-волонтеров в компаниях гораздо больше, чем мужчин (70% таких волонтеров – женщины), а 72% добровольцев имеют высшее образование. При этом одним из главных мотиваторов волонтерской деятельности для практически половины волонтеров является повышение квалификации.