17 марта состоялось первое заседание Комиссии по развитию экологически ответственной культуры бизнеса и населения при Совете Торгово-промышленной палаты РФ (ТПП РФ) по устойчивому развитию, корпоративной социальной ответственности и волонтерству. Участники встречи обсудили развитие экологических привычек у населения, возможности построения необходимой инфраструктуры и разработки экологического законодательства.
Председатель Комиссии по развитию экологически ответственной культуры бизнеса и населения, управляющий директор подразделения потребительских товаров для здоровья ООО «Джонсон & Джонсон» по России, Украине и СНГ Лакиш Хаталкар заявил, что видит миссию комиссии в содействии развитию экологически ответственной культуры в российском обществе вместе с международным и локальным, крупным и малым бизнесом и релевантными НКО.
Комиссия будет фокусироваться на развитии экологических привычек, учитывая обмен уже существующими в стране лучшими практиками по созданию и управлению зелеными офисами, экологически чистыми производственными центрами и торговыми точками, в том числе и с вовлечением малого бизнеса в развитие экологически ориентированной культуры в обществе. В этом контексте встал вопрос о том, как развивать культуру и передавать ее ценности следующим поколениям. Лакиш Хаталкар предложил делиться полезными кейсами и сделать их общедоступными, привлекать СМИ, НКО и государство к продвижению экопроектов.
Вице-президент ТПП РФ Дмитрий Курочкин заявил, что российский бизнес столкнулся с серьезной проблемой из-за того, что в 2023 году Европейский союз (ЕС) введет трансграничный углеродный налог. Это значит, что при импорте в ЕС для продукции с высоким «углеродным следом», например нефти, газа, металлов, цемента, удобрений будет установлен лимит по выбросу парниковых газов. При превышении лимита компания-экспортер должна будет заплатить налог. По предварительным оценкам экспертов, объем дополнительной налоговой нагрузки для российских компаний при негативном сценарии составит более восьми миллиардов евро в год.
Лучшими практиками по формированию устойчивой экосреды в компаниях и обществе поделились сотрудники крупных российских и международных компаний.
Александр Горбачев, менеджер по устойчивому развитию Coca-Cola HBC Россия, рассказал о глобальной cтратегии «Мир без отходов», которая подразумевает сбор и переработку 100% эквивалента упаковки выпускаемой компанией на рынок. Этот показатель планируется достичь к 2030 году. Для достижения этой цели Coca-Cola в России в 2016 году запустила программу «Разделяй с нами», целью которой является продвижение культуры раздельного сбора отходов.
Просветительская часть программы развивает данную культуру на всех уровнях: от отдельного человека до общества в целом. Компания является крупным производителем напитков и поэтому уделяет большое внимание охране водных ресурсов через проекты «За чистое будущее озера Байкал», «День Черного моря», «Живая Волга».
Заместитель генерального директора по КСО АО «ГК «Титан» Алина Рыбина отметила, что их компания также выступает за формирование экологических привычек и пространств и реализует для этого проект «Экосуббота».
«Во время субботников советского времени люди, объединенные одной идеей, выходили на улицы и наводили порядок. Такие мероприятия преобразовывали пространство, но все же являлись единовременной акцией. Мы же с проектом «Экосуббота» хотим сделать подобные акции регулярными, поэтому проект и носит такое название. Наши работники активно поддержали его и сегодня уже готовы самостоятельно делиться результатами своих достижений», — рассказала Алина Рыбина.
Она также напомнила, что группа компаний «Титан» занимается не только социальными экологическими проектами, но и модернизирует производство, используя наилучшие доступные технологии. Так, ГК «Титан» динамично развивает направление производства экобензинов, а также стала одной из первых компаний, поддержавших региональный промышленный проект «Экостандарт».
Рыбина предложила другим компаниям проводить совместные субботники. ГК «Титан» готова через свои каналы коммуникации рассказывать о программах компании Coca-Cola, «Джонсон & Джонсон», «Нестле Россия» и других. При этом Рыбина подчеркнула, что эффект от разовых акций минимален, и чтобы поменять ситуацию нужно действовать более масштабно и регулярно.
Эту идею поддержала заместитель председателя Совета ТПП РФ и директор проектного офиса по ВК и КСО Госкорпорации «Росатом» Анна Жигульская. Она согласилась, что разовые и разрозненные активности никогда не принесут того эффекта, которого можно добиться с помощью комплексных программ. Жигульская подчеркнула, что несмотря на то, что все компании, входящие в состав Комиссии, работают над одной темой и даже применяют похожие практики, подходы и целевые аудитории все равно отличаются. В этом контексте она подняла вопрос о том, как объединить усилия чтобы сделать работу Комиссии максимально эффективной, чтобы крупный бизнес стал ядром, вокруг которого будут объединяться люди, так или иначе вовлеченные в создание и формирование экологической повестки.
«Важен комплексный подход. Чтобы условный школьник не только прослушал лекцию, но и имел возможность сразу же применить навык, о котором шла речь. Если это сбор батареек, то рядом должен стоять контейнер по сбору батареек, его семья и окружение должны поддерживать стремление их собирать. Однако собрать батарейки — это полдела. Нужно предусмотреть их логистику, переработку, заключение договоров на вывоз и утилизацию. И все это создает определенные сложности для того, чтобы делать подобную историю массовой», — подчеркнула Жигульская.
Светлана Смолина, руководитель отдела по корпоративным проектам и устойчивому развитию ООО «Нестле Россия» поддержала спикеров, отметив, что нужно думать не только о том, что происходит здесь и сейчас, но и как будут жить будущие поколения. На примере «Нестле Россия» она рассказала, что в компании все направления в области устойчивого развития разделили на три ключевых: «Что мы делаем для каждого человека и для каждой семьи», «Что мы делаем для общества» и «Что мы делаем для планеты в целом». Помимо этого компания обязалась сократить выбросы парниковых газов в атмосферу от своей производственной деятельности на 20% уже к 2025 году, на 50% к 2030 году и свести их к нулю к 2050 году. По мнению Смолиной, настал момент, когда компании должны не конкурировать, а вместе достигать общих целей ради будущего.
Общий план с предложениями по работе Совета ТПП от каждой из шести комиссий будет представлен к обсуждению в апреле на общем заседании.