Женщины не хотят совмещать материнство и карьеру из-за страха потерять рабочее место. Таковы результата опроса, проведённого телеканалом «Доктор» и платформы hh.ru. При этом, сочетать продвижение по службе и рождение детей возможно, отмечают респонденты. Но сделать это очень сложно. Как гендер влияет на карьеру и почему женщины отказываются «пахать в две смены», выясняем в материале Добро.Журнала.
Опрос показал, 72% респондентов считают, что совмещать рождение детей и карьеру сложно, но возможно. 21% ответили, что эти процессы не совместимы и 2% считают, что всё зависит от работы и возраста детей.
Почему же женщины не торопятся обзаводиться потомством? Больше половины опрошенных испытывают страх потерять рабочее место, у 54% – не хватает средств, ещё 49% респондентов хотят пожить для себя, а 43% считают, что у работодателей отсутствуют нужные условия. 29% боятся потерять квалификацию и 12% не обзаводятся детьми из-за недоступности или низкого качества медицинской помощи.
Также 43% респондентов считают, что современная женщина должна выбирать между рождением детей, образованием, карьерой и работой. Правда, ещё 41% с такой позицией не согласны.
В целом, тенденция последних лет такова, что женщины, выбирая между семьёй и продвижением по службе, всё чаще отдают предпочтение последнему. Екатерина Тур врач, психосоматолог и нейропсихолог считает, это связано с тем, что женщины обладают более высоким уровнем эмоциональной чувствительности и ответственности.
«Некоторые исследования показывают: у женщин, состоящих в браке, меньше профессиональных возможностей, так как они часто вынуждены заботиться о семье и домашних делах, – рассказывает она Добро.Журналу. – Но это не отменяет того, что многие замужние женщины успешно сочетают работу и семейную жизнь».
Психолог Айгуль Гранд отчасти согласна с этим мнением. Она говорит, что мужчинам рабочий процесс даётся проще, потому что они вкладывают в него меньше «души», но ориентируются на выполнение задачи и результат.
«К тому же в выходные они могут дать волю эмоциям – встретиться с друзьями, покричать на футбольном матче, сходить на охоту, – рассказывает Гранд Добро.Журналу. – У них есть много способов экологичного проживания скопившейся агрессии. Выходные у женщин – это смена одной работы на другую, домашнюю. При этом от матери семейства ждут и чистоты, и уюта, и хорошего настроения, даже если её состояние к этому не располагает».
Таким образом, женщины, свободные от детей, находят больше возможностей для самореализации за счёт встреч с подругами, хобби и качественного отдыха. В обратном случае – помимо психоэмоционального состояния давит быт, необходимость заботиться не только о муже и детях, но и о ближайших родственниках.
«При этом приоритетом для матери семейства общество назначает именно семью, а не профессиональную реализацию, – говорит психолог. – Хотя и мужчины, и женщины, состоящие в браке, как правило, более успешны в карьере».
Ранее Добро.Журнал писал, что отцы смогут получать алименты на себя и детей.
Заглядывайте в наши сообщества!
ВКонтакте — vk.com/dobro.press
Телеграм — t.me/dobrojournal