Если студент совмещал учёбу и работу, он не считается молодым специалистом, так как у него нет диплома. Теперь этот пробел в законодательстве хотят устранить.
Специалист, который подрабатывал во время учёбы, не мог воспользоваться мерами поддержки, как «молодой» после окончания вуза. Такими считаются только те, кто устраивается на работу впервые.
«Мы это исправляем. Теперь ребята, которые пошли работать ещё до окончания учёбы, тоже получат положенные льготы», – сообщил в своём Telegram-канале Председатель Комитета Госдумы по молодёжной политике, Председатель Совета Ассоциации волонтёрских центров, руководитель платформы ДОБРО.РФ Артём Метелев.
Он уточнил, что планируется закрепить понятие «молодой работник» – для тех, кто устраивается не по своей специальности или без неё. Первые три года они тоже будут получать поддержку государства или работодателя.
«Новая версия законопроекта учитывает замечания Правительства, рассчитываем на скорейшее принятие закона», – добавил Артём Метелев.
Отметим, меры поддержки для молодых специалистов в каждом регионе свои. Это могут быть доплаты, сниженная процентная ставка по ипотеке и компенсация на транспортные расходы.