Программа форума состояла из информационных и практических блоков, посвященных формированию знаний среди участников о концепции реализации волонтерской деятельности в формате лекций, мастер-классов и кейс-стади, нетворкингов.
В рамках диалога на равных представители бизнеса, НКО и добровольческих объединений обсудили возможности развития корпоративного волонтерства.
«На мой взгляд, нужно стараться меньше усложнять и надстраивать различных искусственных организаций, чтобы взаимодействовать. На этом первом этапе знакомства больше времени уделить общению и попытке узнать друг о друге. Возможно, именно в этом общении мы найдем взаимные интересы. Сможем по ступенькам подниматься дальше в этом направлении», — поделилась мнением председатель Общественной палаты Воронежской области Наталия Хван.
На площадке для бизнеса участники обсудили, как внедрить культуру корпоративного волонтерства в стратегию, и как добровольческая деятельность влияет на имидж компании. НКО и добровольческие объединения поделились опытом, как привлечь бизнес к сотрудничеству, и как перейти от разового сотрудничества к непрерывному циклу мероприятий.
Участники форума узнали, какие компании уже реализуют корпоративное волонтерство, как правильно оформить добровольчество и благотворительность в бизнесе и какой от этого социально-экономический эффект.
Организаторами форума выступили департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области совместно с ГБУ ВО «Областной молодежный центр» и Ресурсным центром поддержки добровольчества (волонтерства) в Воронежской области.