Проект «Дай порулить» в Сочи: стажировки для молодёжи

Дублёром вице-мэра или начальника департамента в Сочи можно стать не после десяти лет карьеры, а после нескольких месяцев учёбы – так работает проект «Дай порулить». Молодёжь от 16 до 35 лет проходят наставничество, стажируются в администрации и бизнесе, а потом остаются работать в мэрии и других ведомствах. Как стажировка превращается в постоянную работу, разбиралась редакция Добро.Медиа.

Андрей Захаров

С чего начался проект «Дай порулить»?

Идея родилась в молодёжном совете при главе города Сочи – в нём Эрика Берген состояла несколько лет назад. Совет искал формат для активных горожан, которые хотят предлагать городу конкретные решения, а не просто участвовать в обсуждениях. Так появилась инициатива, которую сама Эрика называет «Дай порулить».

«Этот проект направлен на развитие лидерских качеств среди молодёжи и создание проектных решений, которые можно легко внедрить на территории города», – объяснила идеолог проекта «Дай порулить» Эрика Берген.

Участников сначала обучают: наставники ведут их через лекции по проектному моделированию, сборке команд, самопрезентации и лидерским навыкам. Затем начинается практика – стажировка в структурах администрации.

Часть ребят становится дублёрами замглавы города и начальников департаментов, часть – дублёром самого мэра. Для тех, кто больше тяготеет к предпринимательству, у проекта есть отдельное направление – «Бизнес! Дай порулить!». Там участники либо защищают собственный бизнес-проект, либо предлагают нововведения уже действующим компаниям.

Проект «Дай порулить» в Сочи: стажировки для молодёжи

Первый выпуск участников проекта «Дай Порулить» после стажировки в администрации. Фото: Эрика Берген

Кадровый голод и амбициозная молодёжь

Каждый, кто прошёл стажировку, попадает в кадровый резерв администрации Сочи – так утверждает Эрика Берген. По её данным, за время существования проекта в мэрию трудоустроились больше сорока выпускников.

«В первый год сразу после прохождения стажировки пятнадцати людям сразу же предложили место. И они до сих пор работают. Администрация очень позитивно реагирует на такой проект, потому что это, во-первых, кадровый резерв. Мы все понимаем, что в стране кадровый голод, а перспективные, активные, амбициозные ребята всегда на вес золота», – отметила Эрика Берген.

Проект заметили и на уровне края. Эрика получала грамоту от заместителя министра образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края за победу в региональном конкурсе «Регион 93». Позже «Дай порулить» получил грант Росмолодёжи.

Что проект дал самому городу?

Один из самых заметных результатов – Дом молодёжи. Идея выросла из запроса самих участников проекта.

«Дом молодёжи тоже появился в нашем городе, потому что активные ребята сказали: “Мы хотим где-то собираться”», – рассказала Эрика Берген.

Дом молодёжи в Сочи открыли в июне 2022 года – два этажа и больше тысячи квадратных метров в центре города, с залами для репетиций, кино и коворкингом. Сейчас, по словам Эрики, формат масштабируют: следующую площадку готовят в Адлерском районе, потому что молодёжь из окраин тоже хочет собираться не только в центре.

Проект «Дай порулить» получил грант Росмолодёжи. Фото: Эрика Берген

Истории тех, кто прошёл через проект «Дай порулить»

За годы существования проекта таких историй набралось много. Эрика вспоминает часть из них – по её словам, точный список гораздо длиннее.

Кирилл Субботин участвовал в проекте и был дублёром одного из заместителей главы города. Его заметило министерство образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края и предложило место в отделе по молодёжной политике региона – там он работает и сейчас.

Ещё несколько выпускников трудоустроились в департамент молодёжной политики Сочи. Среди них – Вика Елизова, которая уже работала в этой сфере до участия в проекте.

«Она, в принципе, сама молодчина, умничка. Но она тоже с большим воодушевлением поддерживает этот проект и сама в нём принимала участие», – добавила Эрика Берген.

У предпринимательского направления свои герои. Участница по имени София после проекта открыла собственное дело и сейчас работает как индивидуальный предприниматель. А ещё трое выпускников получили гранты Росмолодёжь на свои инициативы – Клуб молодых предпринимателей, IT-слёт «Капча» и «Сочи Стартап». Эрика помогала им готовить заявки уже после стажировки.

От стажировки до постоянной должности в проекте «Дай порулить» проходит несколько месяцев. Фото: Эрика Берген

Как сложилась судьба самой Эрики?

Автор идеи тоже прошла путь своего проекта до конца. Эрика стажировалась у первого заместителя главы города и представляла там собственные инициативы.

Сейчас она работает в агентстве развития города Сочи, а придуманный ею проект продолжает жить и без её ежедневного участия.

«Я идеолог этого проекта», – говорит о своей роли Эрика Берген.

От стажировки до постоянной должности в проекте «Дай порулить» проходит несколько месяцев – но путь всё равно начинается с одного письма или анкеты. Как студенту или школьнику вообще выйти на первую стажировку и не потеряться среди десятков откликов – в материале Добро.Медиа о поиске стажировок