Фонды создали декларацию в поддержку людей с ментальными особенностями

В декларации изложены этические принципы оказания услуг, нормы и правила общения. Они будут полезны как обычным людям, так и специалистам — учителям, воспитателям, медикам, сотрудникам музеев, банков и гостиниц.

По данным опроса фонда «Синдром любви», у 65% работодателей отсутствует желание нанимать на работу людей с синдромом Дауна: «Только 26% респондентов лично взаимодействовали с такими людьми, а 33% отметили, что данная тема практически не обсуждается в их информационном пространстве».

Фонды выпустили серию видеороликов, в которых расскажут, зачем и как применять этические подходы. «Мы стремимся к тому, чтобы люди с ментальными особенностями стали частью нашего общества наравне со всеми: жили в семьях, получали образование, имели возможность работать», — сообщила директор фонда «Даунсайд Ап» Анна Португалова.