Мошенники на сайтах знакомств: как их распознать?
Статьи
Когда подавать на налоговые вычеты в 2024 году?
Детские кружки, платное обучение в вузе, абонемент в спортзал, лечение в частных клиниках – всё это бьёт по карману россиян. Но часть затрат, даже с благотворительного пожертвования, можно вернуть. Таким образом государство поддерживает социально важные расходы. Какие налоговые вычеты есть в 2024 году? И как подать документы?
Социальные налоговые вычеты позволяют уменьшить реальные расходы на нужды. Если всё правильно оформить, можно вернуть часть потраченных средств. Воспользоваться услугой могут только граждане России, которые платят НДФЛ.
На какие расходы существует налоговый вычет в 2024 году?
- На благотворительность
- На медицинские услуги и лекарства для себя, супруга, родителей и детей
- На обучение для себя, братьев и сестёр
- На дополнительное образование для детей (кружки и секции)
- На спорт и фитнес для себя и детей
- На добровольные пенсионные взносы
- На страхование жизни
- На ДМС
С 1 января 2024 года увеличится предельная сумма расходов, с которых можно получить 13-процентный налоговый вычет. На лечение, обучение, покупку лекарств, страхование, негосударственное пенсионное обеспечение и фитнес она вырастет со 120 до 150 тысяч рублей, на обучение ребёнка – с 50 до 110 тысяч.
Пункт о повышенных лимитах вступит в силу только со следующего налогового периода, то есть за 2024 год средства вернут только в 2025. Для вычетов за 2023 год применяются прежние ограничения: 120 тысяч и 50 тысяч рублей.
Все социальные налоговые вычеты имеют срок давности три года. Например, в 2024 можно вернуть налог по расходам 2023, 2022 и 2021 годов. Следует также иметь в виду, что из бюджета нельзя вернуть больше средств, чем уплачено в виде НДФЛ.
Налоговый вычет можно оформить двумя способами. Через работодателя – тогда деньги вы будете получать каждый месяц при зачислении зарплаты. Для оформления бумаги о праве на такой вычет, нужно обратиться в Федеральную налоговую службу (ФНС). К этому документу нужно приложить заявление для работодателя.
