«Шоу маст гоу он», только зарплата не дотягивает: в Екатеринбурге запустили реалити-шоу с молодыми учёными, чтобы популяризировать науку

Зачем университету реалити-шоу

В день старта приёмной кампании в Уральском федеральном университете начали снимать реалити шоу «Лабораторка». В нём будут участвовать школьники и учёные вуза, в том числе, руководители молодёжных лабораторий.

Герои «Лабораторки» попробуют себя во «взрослой» науке: например, узнают, как создают солнечные панели для космоса и получают полезные вещества для косметики. Новая серия будет выходить каждую неделю.

«Важно показывать ребятам возможности российской науки ещё до поступления в вуз. «Фишка» шоу в том, что о них будут говорить не преподаватели, а сверстники абитуриентов», – рассказала режиссёр проекта Арина Салахутдинова.

С помощью передачи вуз планирует не только привлечь абитуриентов, но и повысить процент молодых научных сотрудников до 70%. Сейчас в УрФУ – 66% молодых учёных. По закону, этим статусом обладают кандидаты наук моложе 35 лет, доктора наук до 40 лет и исследователи без учёной степени до 30 лет.

Поможет ли шоу?

Общение с молодыми учёными действительно способно привлечь школьников и студентов к науке, считает старший лаборант Института молекулярной биологии имени В.А. Энгельгардта (ИМБ РАН) Алеся Михеева. Ей 25 лет и она признаётся, что выбрала работу в лаборатории, потому что в своё время её поразил энтузиазм молодых научных сотрудников. 

«Показать молодых учёных в формате реалити-шоу – классная идея, – рассказала она Добро.Журналу. – В отличие от пожилых научных сотрудников, они заряжены, активны, легко осваивают новые методы, могут оперативно найти свежую статью и решение проблемы. А главное, это – счастливые люди, потому что делают то, что им действительно нравится. Правда, платят за научную работу немного».

Зарплата учёного иногда ниже, чем получает консультант в московском магазине одежды, делится Алеся. Многим молодым сотрудникам лабораторий и университетов приходится искать вторую работу или готовить школьников к ЕГЭ. А получить премию для молодых учёных может не каждый.

Замечание молодого учёного подтверждает свежая статистика. 20 июня Счетная палата сообщила, что в 2022 году Минобрнауки не достигло планового уровня зарплат учёных и преподавательского состава. По итогам проверки показатель оказался ниже требуемого в 42 головных вузах страны и 45 филиалах в 27 регионах.

По оценке Счётной палаты, вузы тратят почти всё, что получают. Уровень исполнения расходов у Минобрнауки – 99,7%. Нашли аудиторы и финансовые нарушения на сумму 2,3 миллиарда рублей. Проблемы были с распоряжением федеральной собственностью, инвентаризацией, оборотом документов, субсидиями и межбюджетным трансфером.