Потеря чувства новизны и обучения
Блоги
Ожидание идеальной организации
В первые месяцы могут быть накладки, изменения расписания или неопределённость. Новичок воспринимает это как признак слабого управления. Возникает разочарование и критическое отношение. Социальные проекты часто работают в условиях ограниченных ресурсов. Гибкость становится важной частью участия.
Блоги 27.02.2026
