Иногда участие строится на общем желании «быть полезным». Через пару месяцев появляется вопрос, зачем именно это нужно. Без личной цели мотивация становится нестабильной. Любые трудности начинают перевешивать. Понимание своего смысла участия помогает переживать рабочие сложности.
0
0
0
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности