Новичок чаще ориентируется на мнение координатора или команды. Реакции подопечных остаются без анализа. Между тем, именно они показывают качество контакта. Мелкие сигналы могут указывать на дискомфорт или недоверие. Наблюдение за обратной связью помогает корректировать стиль работы.
0
0
0
0
0
© 2019 — 2026 Добро.Медиа
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности