Принят закон «Единой России» в поддержку корпоративного волонтёрства
18 декабря Госдума приняла закон, который закрепит корпоративное волонтёрство в Трудовом кодексе. Так, в коллективные договора между работодателем и сотрудниками можно будет включать благотворительность и добровольчество.
Об этом сообщил Председатель Комитета Государственной Думы по молодёжной политике, руководитель экосистемы Добро.рф Артем Метелев.
«Это добровольные нормы, сам работодатель принимает решение, будет ли он их внедрять или нет. Однако исследования показывают, что сами сотрудники этого ждут», – прокомментировал Артем Метелев.
По его словам, 70% россиян готовы участвовать в корпоративных, социальных и благотворительных программах.
«Это миллионы людей. Особенно данного шага ждут молодые специалисты, которые принимают решение о выборе места работы, исходя, в том числе, и из социальной стратегии работодателя. Уверен, закон простимулирует тысячи компаний создавать условия для такой гражданской активности», – отметил депутат.
Метелев уточнил, что после принятия закона в регионы будут направлены методические рекомендации по развитию корпоративного волонтёрства и внедрению мер поддержки.
«После того, как будет закон принят, у работодателей, у HR-специалистов встанет вопрос, а что делать и какие меры поддержки внедрять? Правительством, Росмолодёжью, совместно с Добро.рф, Национальным советом по корпоративному волонтёрству всё уже описано, собраны лучшие практики. Я уверен, что это поможет людям сделать ещё больше хороших дел в городах», – заключил Артем Метелев.
Ранее мы рассказали, что Ассоциация Добро.рф будет развивать корпоративное волонтёрство в регионах ЦФО.
0
0
0
0
0
© 2019 — 2025
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности