Расчёт отпускных с сентября 2025: что изменилось?

Расчёт отпускных с сентября 2025 изменится. Начнут действовать обновлённые правила расчёта среднего заработка, на основе которых и начисляются отпускные. Что поменялось и когда выгоднее идти в отпуск – в материале Добро.Медиа.

Вероника Шевцова

Расчёт отпускных с сентября 2025: что изменилось и как на нас повлияют новые правила

Летом многие планируют отдых. Как рассчитать отпускные и не потерять в деньгах из-за новых правил? Разбираемся. Фото: freepik

Как рассчитываются отпускные сейчас

Годовой доход мы делим на 12 месяцев, потом полученную цифру делим на среднее число календарных дней в месяце (29,3). После 1 сентября формула останется такой же, но только если человек в расчётном периоде ещё не брал отпуск и не болел.

К примеру, сотрудник с зарплатой в 100 000 рублей идёт в отпуск на 14 дней. И по старым, и по новым правилам его средний заработок составит: 1 200 000 / 12 / 29,3 = 3 412 рублей, отпускные: 3 412 × 14 = 47 768 рублей.

Как будут рассчитывать выходное пособие, если человек увольняется

Сейчас рассчитывают исходя из фактического числа рабочих дней в месяце увольнения. Например, если сотрудник покидает организацию в январе, когда выходных больше обычного, то пособие будет меньше.

С 1 сентября расчёты будут делать исходя из среднего количества рабочих дней в месяце за год (общее число рабочих дней за год разделить на 12), то есть будет использоваться некий единый усреднённый показатель. Например, 20,58 дня для 2025 года.

Если сотрудник с зарплатой в 100 000 рублей решил уволиться в июне, когда много праздничных выходных, пособие составит 4 838,71 × 19 (число рабочих дней в этом июне) = 91 935,49 рубля. А по новому стандарту сотруднику бы начислили: 4 838,71 × 20,58 (среднее число рабочих дней в 2025 году) = 99 580,6 рубля.

Как будут рассчитывать отпускные, если работник болел

Уточнения касаются не только того, как считать дни или часы, но и что учитывать в доходах сотрудника за расчётный период. С 1 сентября будут принимать во внимание только начисления за фактически отработанные периоды.

Больничный, пособие по беременности и родам в среднем заработке с 1 сентября «участвовать» не будут. То есть если вы в течение последнего года болели, отпускные уменьшатся. Также станет невыгодным брать больничный перед увольнением – это сократит сумму выходного пособия.

Когда лучше идти в отпуск в 2025 году?

Здесь ничего не меняется, всё как и раньше: чем больше в месяце праздничных дней, тем он менее выгоден для отпуска. Это июнь и ноябрь, когда работаем всего по 19 дней. Самые выгодные в этом году – июль и октябрь, в которых по 23 рабочих дня.

Ранее редакция Добро.Медиа рассказывала о новых изменениях в сфере ЖКХ.

Источник: постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»