Юрист Рыбакова: за выход на работу в майские праздники должны заплатить больше
В следующем месяце россиян ждут дополнительные праздничные выходные. Как это отразится на доходах? Кого зарплата в мае порадует больше остальных? Разбираемся в материале.
Юрист рассказал, чья зарплата в мае будет больше. Фото: Freepik
Россияне могут получить дополнительный заработок за выход на смену в праздничные дни. Об этом напомнила юрист Елена Рыбакова.
По производственному календарю в мае 2025 года праздничные выходные в России продлятся восемь дней. Ими объявлены периоды с 1 по 4 и с 8 по 11 мая.
«Служащие, которые работают по сменному графику, трудятся в праздники по расписанию. При этом смена оплачивается в повышенном размере. Соответственно, зарплата в мае у них будет больше», – уточнила эксперт.
Привлечь к труду в праздник или выходной могут и служащих по пятидневному графику. Для этого необходимо предварительное согласие сотрудника. Юрист отметила, что в этом случае зарплата в мае и не только будет зависеть от того, входит ли дополнительная смена в пределы месячной нормы рабочего времени.
Зарплата в мае может быть больше из-за двойной оплаты за работу в выходные дни. Фото: Freepik
«Если у служащего с окладом труд в выходной или нерабочий праздничный день осуществлялся в пределах месячного показателя рабочего времени, то он оплачивается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада. В ином случае – не ниже двойной дневной или часовой ставки», – уточнила Рыбакова.
Эти правила прописаны в статье 153 Трудового кодекса. Но в некоторых организациях размер оплаты за работу в выходные или праздники может быть выше. Его устанавливают коллективным трудовым договором или другим локальным нормативным актом.
«Вместо двойной оплаты за праздничные дни работник может взять дополнительный отгул или присоединить этот день к ежегодному отпуску», – добавила юрист.
Ранее редакция Добро.Медиа опубликовала производственный календарь на апрель.
Источник: «Прайм»
0
0
0
0
0
© 2019 — 2025
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности