Жительница Мытищ помогает школьникам осваивать социальное предпринимательство
Критическое мышление, креативность и умение адаптироваться под разные обстоятельства – это лишь немногое, чего ждут работодатели от начинающего специалиста. Но чтобы обладать такими качествами, нужно постоянно прокачивать навыки и набираться опыта. Помогает школьникам и студентам в их начинаниях жительница Мытищ Ульяна Малёва. Ведь она на собственном опыте узнала, каково это – идти к цели вопреки обстоятельствам. Подробности – в материале Дарьи Юдкиной.
Уже несколько лет Ульяна Малёва помогает школьникам и молодёжи найти своё место в мире. Хотя в детстве мечтала стать стоматологом. Но лечить людей не от физиологических, а душевных недугов, кажется, было её жизненным предназначением.
Ещё в Челябинске девочка часто бывала на работе родителей. Они более двадцати лет занимаются организацией всероссийских творческих и культурных проектов. В том числе, и детских.
По примеру взрослых Ульяна со школьных лет вела активный образ жизни: волонтёром помогала на мероприятиях и не оставалась равнодушной к чужой беде.
«Я хотела чувствовать себя нужной и получала большое удовольствие, когда получалось помочь конкретному человеку», – рассказала Ульяна Добро.Медиа.
Профессию выбрала такую же – помогающую. Хотела пойти по стопам родителей и выучилась на социолога. Но её планам суждено было сбыться лишь наполовину. В магистратуре девушке поступило предложение, изменившее её жизнь.
Агентство социальных инвестиций и инноваций пригласило её работать над необычным проектом – кейс-чемпионатом по социальному предпринимательству.
«Тогда задумка была познакомить людей с таким видом бизнеса, потому что его только закрепили на законодательном уровне, – рассказывает она. – Я описывала успешные российские и мировые примеры, а потом мы поняли, что в нашей стране практически не развиты виды интересного обучения людей».
Каждый год кейс-чемпионат помогает десяткам молодых людей проявить себя в предпринимательстве. Фото: сообщество VK «Агентство социальных инвестиций и инноваций»
В течение года Ульяна помогала разрабатывать идею, а после – возглавила проект. И формат его начал меняться: появились направления креативного предпринимательства и корпоративно-социальной ответственности. Для участников проводили экскурсии на предприятия, мастер-классы и лекции.
Но главное – изменилась идея: не только просветить, а стать площадкой для знакомства студентов и работодателей. Тогда она ещё не подозревала, что первая в её жизни работа станет для неё испытанием.
Поначалу, как вспоминает девушка, было тяжело: нужное количество участников не набиралось, механизм проекта не до конца проработали, было маленькое финансирование…
В какой-то момент Ульяна решила, что это нереализуемая идея, и практически сдалась.
«Руководитель постоянно спрашивал меня: точно ли я хочу развивать чемпионат? Мне нравился этот проект, но я задавала себе вопрос: «Занимаюсь ли я тем, что нужно обществу, или делаю это для галочки?», – вспоминает девушка, которая помогает школьникам и студентам.
Формат оказался востребованным. Спустя пять сезонов кейс-чемпионат помогает школьникам и студентам из 20 регионов России. Участие приняли уже более 15 тысяч человек. В основном – из отдалённых уголков.
«В Москве люди привыкли фокусироваться на карьере. Но мы хотели помочь участникам из регионов, потому что для них это возможность сделать шаг вперёд», – объясняет она.
Каждый год заявки приходят примерно от трёх тысяч молодых людей в возрасте до 25 лет. До финала добираются меньше ста человек.
В процессе участников сопровождают эксперты: дают советы, проводят мастер-классы и просветительские лекции на тему предпринимательства. Но главную задачу предоставляют компании. Их кейсы – реальные проблемы, которые нужно решить: разработать брендбук или первую страницу сайта, составить контент-план на месяц.
На чемпионате школьники и студенты разбирают реальные проблемы компаний и предлагают решения. Фото: сообщество VK «Агентство социальных инвестиций и инноваций»
Чемпионат помогает школьникам и студентам получить реальный опыт работы с компаниями, которого часто недостаёт начинающим специалистам. По словам участников, хотя проблемы найти место обычно нет, кандидатов с портфолио работодатели рассматривают всё же охотнее.
«Сейчас время возможностей. Очень большая конкуренция, и одной теории давно стало недостаточно, – говорит она. – Практика важна, потому что становится трамплином для молодых людей».
Лучшие решения компании забирают в разработку и приглашают талантливых ребят на стажировки. Кого-то даже берут в штат. Своих победителей Ульяна знает по именам.
«Некоторые истории до сих пор вызывают слёзы. Кто-то через нас открывал собственное дело или находил полезные знакомства. Это не может не радовать», – говорит девушка, которая помогает школьникам и студентам.
Но встречаются и исключительные участники, для которых победа не главное.
Лучших участников работодатели приглашают на стажировки и в штат. Фото: сообщество VK «Агентство социальных инвестиций и инноваций»
«У Максима Малинина жена – инвалид-колясочник, и он создал социальное предприятие для людей с ОВЗ. К нам на чемпионат приехал целенаправленно, чтобы установить партнёрства. Спустя три года мы сделали его экспертом», – рассказывает Ульяна.
В 2024 году проект, который помогает школьникам и студентам, стал финалистом Международной премии #МЫВМЕСТЕ. И хотя в тот момент в её жизни наступил новый важный этап – подготовка к рождению малыша, своего первого «ребёнка» она не оставила. И на торжественное награждение приехала на последнем месяце беременности.
«Через шесть дней после этого я родила дочку. Она дождалась, когда мама всё доделает», – смеётся девушка.
Выход в финал стал для неё ещё одним подтверждением – всё было не зря.
Для Ульяны участие в Международной премии #МЫВМЕСТЕ стало личной победой. Фото: Ульяна Малёва
«Люди приходят к нам чтобы попрактиковаться, проверить силы, и возможно, как я когда-то, почувствовать себя нужными», – объясняет Ульяна.
С дочкой на руках она продолжает следить за судьбой чемпионата и консультировать команду. Но точно знает: проект в надёжных руках. Потому если и решит вернуться, то не руководителем, а идейным вдохновителем. Планы строит уже сейчас.
Ранее мы рассказывали, как разработчики в Кирове создали виртуальный город для профориентации школьников.
5
3
0
0
0
© 2019 — 2025
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности