Невыносимая тянущая боль, а на ноге 15-килограммовая железка – такую цену пришлось заплатить Илье Гулидину в 12 лет, чтобы научиться ходить. Он мог отказаться от мучений, сев в комфортную коляску. Но слова, которые сказал ему врач, перевернули отношение к жизни. Теперь мужчина мотивирует других и помогает сделать трудоустройство с инвалидностью доступным. Вдохновляющая история – в материале Дарьи Елиной.
«Сортировать бахилы или ручки, клеить этикетки на упаковку. Большая часть вакансий для людей с особенностями здоровья ограничивается механическими действиями, – замечает Илья Гулидин. – Чтобы заниматься чем-то другим, не хватает навыков. Не все умеют пользоваться программами на компьютере, многие стесняются общаться с незнакомцами. А развиваться мешают психологические барьеры».
Идея изменить трудоустройство с инвалидностью пришла молодому человеку в пандемию. Тогда фонд «Росконгресс» запустил «горячую линию» #МЫВМЕСТЕ. Звонков было много, операторов кол-центра не хватало. При этом тысячи людей – в том числе, с ограниченными возможностями здоровья, – остались без работы.
С идеей решить сразу две проблемы одним благотворительным проектом Илья пришёл к руководству. Задумку одобрили и передали в отдел корпоративного обучения. Но вот беда: большинство сотрудников не знали, как общаться с людьми с инвалидностью. Ведь даже не догадывались, что один из них находится перед ними.
Занимается спортом, ходит на престижную работу, воспитывает пятилетнюю дочь – те, кто узнал Илью Гулидина взрослым, с трудом верят: в детстве у него была первая группа инвалидности. Диагноз – врождённая двусторонняя косолапость.
«В больницах я провёл 12 лет жизни. Первую операцию сделали в семь месяцев, а потом ещё и ещё… Я не мог ходить: одна нога перестала расти, и маме всё время приходилось меня носить. Наконец предложили два варианта. Либо коляска, либо костыли и аппарат Илизарова, вытягивающий конечности», – рассказывает мужчина, развивающий трудоустройство с инвалидностью.
Мальчику объяснили: если выберет первое, мышцы навсегда атрофируются.
Но, согласившись на второе, он не ожидал, что будет так тяжело. Металлическая конструкция весила 15 килограммов и вызывала боли.
«Я ленился ходить. Боялся, что у меня не получится, я упаду, – вспоминает Илья. – И вот однажды перед моей предпоследней операцией врач в детской Ленинградской областной больнице сказал мне: “Все границы в твоей голове. Если ты хочешь, то будешь ходить, а нет – никогда не научишься”. Меня его слова потрясли. Я посидел-поплакал, а потом решил попробовать. Упал, конечно, сразу, и не совсем удачно… Но встал и пошёл. А потом – побежал».
Впервые за долгие годы больничные стены сменились школьными. Но не все были рады новенькому.
Привыкший к пациентской взаимовыручке, Илья все проблемы привык решать словами. Но когда жестокие одноклассники стали дразнить его за инвалидность, пришлось драться. К счастью, со временем мальчик придумал более мудрый способ разрешения конфликтов.
«Если не можешь договориться с агрессором, сделай так, чтобы он в тебе нуждался, – объясняет активист, развивающий трудоустройство с инвалидностью. – Я стал президентом школы и занимался волонтёрством. Не только ходил на субботники, но и помогал двоечникам исправлять оценки – им выгодно было со мной сотрудничать».
Подростком Илья Гулидин участвовал в детских общественных объединениях и стал школьным вожатым. Привычка помогать, усвоенная в больнице, не давала покоя и после: на втором курсе университета он устроился работать в Дом молодёжи Василеостровского района Петербурга.
Илья Гулидин в юности. Фото из личного архива героя
Его подопечными стали ребята с инвалидностью. Каждому он пытался привить заветную мысль: «Границы – только в твоей голове». И с удивлением обнаружил: не у всех эта идея приживается.
«У ребят с особенностями здоровья бывает две крайности, – делится Илья. – Одни боятся что-то сделать, потому что верят: у них всё равно не получится. Другие не стараются, но требуют от других, думая, что все им должны. Оба барьера – следствие родительской гиперопеки».
В Доме молодёжи Гулидин не раз наблюдал, как мамы и папы подростков с ОВЗ всё делают за них. А когда, обучив коллег, стал развивать трудоустройство с инвалидностью в «Росконгрессе», увидел и последствия.
Илья Гулидин проводит образовательные встречи и вдохновляет людей. Фото из личного архива героя
Взрослые соискатели не были готовы сразу учиться профессии оператора кол-центра – нужно было привить основы корпоративной культуры и убрать психологические блоки. Так в 2021 году родился проект «РК-Навыки», который в 2025-м вышел в финал Международной Премии #МЫВМЕСТЕ.
«В отличие от других карьерных проектов, у нас нет задачи “натаскать” кандидата и сразу “продать” работодателю. Наша цель – помочь поверить в себя, научиться нормам делового общения, базовым компьютерным программам, – объясняет Илья Гулидин. – Цикл обучения длится от трёх до шести месяцев. За пять лет из 250 человек 180 смогли найти себе применение: устроились на работу, открыли свою мастерскую или поступили в вуз на профессию мечты. Сейчас набираем новый поток».
Успех пришёл не ко всем – некоторые не смогли участвовать в проекте из-за сопротивления родителей.
Мамы и папы боялись, что без их тотального контроля сын или дочь попадут в опасность. А сами они, положившие всю жизнь на детей, – окажутся им не нужны.
«Зачем работать, если у него есть я? – такие слова от опекунов подопечных Илья слышал не раз. Но с каждым годом – всё реже.
Привыкшие к гиперопеке родители тоже устают. И наконец понимают: их сила в том, чтобы отпустить детей во взрослую жизнь, где трудоустройство с инвалидностью – реальность, а все границы – лишь в голове.
Ранее мы писали, как полицейский спас истекающего кровью ребёнка с редким заболеванием.
0
0
0
0
0
© 2019 — 2026
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности