Лучше отдыхать летом или осенью? А может, и вовсе зимой? Конечно, важно ориентироваться на свои предпочтения в плане климата и погоды. Но в каком месяце работодатель заплатит больше за ваш законный отдых? Разбираемся, когда выгоднее брать отпуск.
Фото: Freepik
По статистике ВЦИОМа, отпуск летом берут всё меньше россиян. Возможно, люди предпочитают бархатный сезон? Или просто экономят? Когда выгоднее брать отпуск – вопрос не праздный. Ведь сумма отпускных зависит от целого ряда факторов.
Когда выгоднее брать отпуск – напрямую зависит от стоимости одного рабочего дня в том месяце, когда вы решили отдохнуть. Чем больше выходных и праздничных дней, тем меньше составит сумма отпускных.
«Чем меньше рабочих дней в месяце, тем менее выгодно брать отпуск. Январь, например, самый невыгодный в этом плане месяц, как и май», – поясняет директор по персоналу Ассоциации Добро.рф Анастасия Левтонова.
Всё дело в том, что зарплату вам платят за месяц – независимо от количества рабочих дней. А отпускные рассчитывают исходя из вашего заработка в течение года, а также количества фактически отработанных дней. То есть ваши отпускные и больничные в расчёт не войдут. А вот хорошая премия может поправить положение.
Если на отпуск выпадает государственный праздник, такие дни не оплачивают отдельно.
Так что месяцы, когда лучше брать отпуск, – это июль, август и октябрь.
Взять отпуск можно после шести месяцев непрерывной работы на одном месте. По согласию сторон – и раньше.
Кстати, брать отпуск с понедельника не обязательно. Это можно делать с любого дня.
«Стоит помнить, что можно перенести отпуск: например, по семейным обстоятельствам, или если не выплатили вовремя отпускные, или если несвоевременно уведомили об отпуске. Кроме того, его можно перенести из-за больничного. Работодатель обязан войти в положение и перенести отпуск на количество дней нетрудоспособности. Перенос осуществляется на основании больничного листа и заявления сотрудника», – добавляет Анастасия Левтонова.
Как правило, каждый работник сам решает, когда лучше брать отпуск лично для него. Затем с учётом всех пожеланий работников составляется график отдела или предприятия.
Но есть категории граждан, которые имеют право отправиться на отдых в любое удобное для себя время. К ним относятся:
Ранее мы рассказывали, куда можно поехать на отдых без визы.
0
0
0
0
0
© 2019 — 2025
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности