Кому повысят зарплаты в 2025 году? Прогнозы HR-экспертов

Какие профессии будут востребованы на рынке труда? Как поведут себя работодатели, чтобы привлечь сотрудников? Зарплаты в 2025 году вырастут? Отвечают HR-эксперты. 

Зарплаты растут в том числе из-за рекордно низкой беззработицы. Фото: Freepik

Причины безработицы 

В России сохраняется дефицит кадров, поэтому зарплаты в 2025 году продолжат расти во всех сферах. Такой прогноз в разговоре с Добро.Медиа даёт генеральный директор сервиса GdeRabota.ru Екатерина Агаева. Фирмы постараются удержать персонал.

«Быстрее всего зарплаты увеличиваются в сферах с сильным дефицитом кадров. В автомобильном бизнесе и у рабочего персонала денежное вознаграждение выросло на 29,5% и на 23,7% за год соответственно», – отметила эксперт.

Причинами рекордно низкой (2,3%) безработицы являются демографическая яма 1990-х, коронавирус, отток специалистов за рубеж, СВО, добавила Екатерина Агаева.

Читайте также:

Рабочую неделю хотят сократить до 36 часов. Когда это случится?

Профессионалы нарасхват

Среди востребованных профессий, представители которых могут рассчитывать на повышение зарплаты в 2025 году – айтишники, специалисты по нейросетям, дата-аналитики, эксперты по кибербезопасности. Такие данные приводит руководитель кадрового управления и член Ассоциации экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее» Марина Косякова. 

«В дефиците рабочие профессии: дворники, токари, слесари, электрики, грузчики. По-прежнему в России наблюдается нехватка врачей и медперсонала, учителей. Быстро развивается логистика – сфера нуждается в специалистах по управлению цепями поставок. Также будут востребованы бухгалтеры, юристы, продавцы», – рассказала эксперт редакции Добро.Медиа. 

Читайте также:

Как будем работать и отдыхать: выходные и праздники в 2025 году

Зарплаты бюджетников и другие способы поощрения сотрудников

Согласно проекту федерального бюджета, в 2025 году зарплаты работников социальной сферы, учителей, врачей, некоторых госслужащих повысят на 13%.

В некоммерческих проектах ситуация непростая, и зарплаты в 2025 году здесь зависят от многих факторов, рассказала Добро.Медиа заместитель руководителя Управления по работе с персоналом Ассоциации Добро.рф Анна Поддубняк. 

«В последние годы наблюдается тенденция к увеличению внимания к социальным вопросам и поддержке НКО, что может привести к повышению финансирования и, соответственно, зарплат для работников. Однако это будет зависеть от политической и экономической ситуации в стране», – отметила она. 

Читайте также:

Как понять, что пора менять работу, и как найти место мечты

Бизнес не может постоянно повышать выплаты, подчеркнула Екатерина Агаева. Поэтому фирмы будут использовать другие способы поощрения.

«Ещё одним трендом рынка труда в 2025 году будет развитие корпоративной культуры. Одним из инструментов привлечения и удержания персонала будет система бонусов в компании и здоровая атмосфера внутри коллектива», – рассказала Екатерина Агаева.

Кроме того, треть компания оплачивает психологов для сотрудников. 

Не только про зарплаты в 2025 году, но и про другие тренды рынка труда, мы рассказывали ранее.