Очный образовательный интенсив для руководителей и сотрудников Добро.Центров проходит в Москве и продлится три дня.
На обучение приехали сотрудники организаций, которые стали Добро.Центрами, и те, кто только подал заявку на социальную франшизу. Интенсив поможет «прокачать» компетенции и войти в сообщество Добро.Центров.
1 из 2
«Мы рады, что есть возможность собраться очно, познакомиться и пообщаться. Это помогает выстроить работу Добро.Центров на местах, и наладить взаимодействие между организациями. Программа обучения предполагается насыщенной, она позволит участникам сформулировать понимание каким будет их Добро.Центр и добиться поставленных целей», – рассказала Добро.Журналу руководителя Управления образовательных программ Ассоциации волонтёрских центров Анастасия Незнамова.
Участников ждут мастер-классы по стратегическому менеджменту, работе с партнёрами и управлению коммуникациями. Завершит интенсив бизнес-игра по проектированию «Идеальный Добро.Центр».
«В игре сотрудники Добро.Центров поймут, где «слабые места» организации, как сделать комфортным взаимодействие с волонтёрами и благополучателями», – добавила Незнамова.
Очный интенсив завершится 12 ноября. Он реализуется благодаря гранту мэра Москвы.
Ранее Добро.Журнал рассказывал о новом онлайн-курсе на Добро.Университете о том, что должен уметь координатор волонтёрской группы.
Заглядывайте в наши сообщества!
ВКонтакте — vk.com/dobro.press
Телеграм — t.me/dobrojournal
Фото: unsplash.com