Для этого предлагают уменьшить до обеда время работы в пятницу. Заработная плата при этом не должна измениться, уточняют парламентарии.
С предложением сократить рабочие часы выступил Комитет Государственной Думы по труду, социальной политики и делам ветеранов. Инициативу одобрили представители профсоюзов, сообщает глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
«Мы поддерживаем, конечно, при сохранении заработной платы, уменьшение рабочего времени всегда полезно», – прокомментировал он.
При этом сам Шмаков заметил, предложение Госдумы со временем может потерять актуальность. В условиях дефицита рабочей силы работодатели выступят против реформы. Тем не менее, депутаты планируют законодательно закрепить сокращенный до 4 часов рабочий день в пятницу.
«Мы говорим не о четырехдневной рабочей неделе, а о сокращении часов. Например, с понедельника по четверг люди будут работать, как обычно, а по пятницам – до обеда. Возможности перейти на такой график у нас уже есть», – считает депутат Комитета Госдумы по труду, социальной политики и делам ветеранов Светлана Бессараб.
По её словам, изменения никак не отразятся на темпах производства. Многие работодатели уже сейчас готовы отпускать сотрудников в пятницу после обеда «без всяких уточнений», подчеркнула Бессараб.
«Думаю, сокращённая рабочая неделя одинаково хорошо отразится и на сотрудниках, и на работодателях, потому что дополнительные часы отдыха позволяют людям переключаться и сохранять высокий уровень производительности, – поделилась мнением руководитель отдела управления персоналом АВЦ Виктория Балак. – Уже есть исследования, которые подтверждают, что сокращение продолжительности рабочего дня или введение дополнительного выходного способствуют увеличению прибыли компании, снижают стресс у сотрудников. В российских реалиях пока еще мало компаний, которые внедряют такой подход, но, думаю, при введении сокращённой рабочей недели на государственном уровне, мы ещё увидим высокие результаты».
В 2022 году Госдума уже предлагала в «недалёком будущем» ввести четырехдневную рабочую неделю и тоже с сохранением зарплаты. Эту идею тогда поддержал зампред Совета безопасности России Дмитрий Медведев. Однако текущая норма в трудовом законодательстве по-прежнему составляет не менее 40 часов в неделю.
Ранее Добро.Журнал писал о том, что в Госдуме предложили изучать в школах историю волонтёрства.
Заглядывайте в наши сообщества!
ВКонтакте — vk.com/dobro.press
Телеграм — t.me/dobrojournal