Ключевым спикером выступил руководитель всероссийского добровольческого движения «Даниловцы» Юрий Белановский.
Системное развитие добровольчества невозможно без четкого понимания процессов, от которых зависит эффективность волонтерской работы. Слагаемых много – рекрутинг, система мотивации и обучения волонтеров, алгоритмы взаимодействия с руководством медицинских и социальных учреждений, а также с партнерскими организациями. Эти темы стали ключевыми для обсуждения на интенсиве по управлению волонтерским процессом.
Участниками образовательной встречи стали 30 человек из Волгограда, Волжского, Фролово, Городище, Калача-на-Дону, Клетского и Среднеахтубинского районов. Это руководители и сотрудники медицинских и социальных учреждений региона, активисты волонтерских объединений и отдельных волонтерских проектов.
Все участники на протяжении двух последних лет вовлечены в работу по развитию социального добровольчества в рамках всероссийского проекта «Даниловцы». Он направлен на поддержку детей и взрослых, проходящих лечение в больницах и проживающих в социальных учреждениях.
В числе подшефных проекту организаций в регионе: Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 25, автономное некоммерческое объединение «Достойный возраст», Волгоградский областной клинический хоспис, Волгоградский психоневрологический интернат и другие.
«За полтора года существования проекта «Даниловцы» в Волгоградской области, многие учреждения и НКО захотели подключиться к этой работе», – прокомментировал ключевой спикер интенсива руководитель всероссийского добровольческого движения «Даниловцы», председатель Совета Ассоциации «Союз волонтерских организаций и движений» Юрий Белановский.
Он уточнил, что главной целью образовательной сессии было расширение сложившейся практики по социальному волонтерству через обучение представителей социальных и медицинских учреждений и лидеров некоммерческих организаций. Руководитель «Даниловцев» подробно рассказал о способах формирования эффективной команды и ее мотивации, алгоритмах волонтерского дела, поделился личным опытом волонтерской деятельности и провел ряд тренингов, направленных на управление волонтерским процессом.
«Мы вместе проработали возможные модели развития добровольчества и нашли ответы на актуальные вопросы. Я в очередной раз убедился, что Волгоградская область – одна из самых передовых в России по развитию социального волонтерства. Такой уровень открытости и партнерства мало где встретишь. Я уверен, что интенсив принесет большую пользу нам всем», - отметил Юрий Белановский в финале встречи.
Добавим, в 2021 году Волгоградская область стала одним из четырех регионов страны, в которых проект социального добровольчества «Даниловцы» получил свое развитие. С подопечными в медицинских и социальных подшефных организациях волонтеры-даниловцы общаются на самые разные темы, проводят мастер-классы по рукоделию и художественному творчеству, читают книги и играют в настольные игры. Они организуют досуг, поддерживают и вдохновляют всех, кто оказался в непростых обстоятельствах. Цель этой большой системной работы в том, чтобы каждый человек – ребенок или взрослый, нуждающийся в помощи волонтеров, смог эту помощь получить, чтобы он не был одинок и чувствовал поддержку и заботу о себе.
Организаторами практикума выступил Центр молодежной политики Волгоградской области совместно с Волгоградской региональной добровольческой общественной организацией «Участие».
В Волгоградской области растет популярность добровольческого движения. Более 50 тысяч волонтеров, почти 1400 объединений сегодня зарегистрированы на главном добровольческом портале страны. В муниципалитетах открыты и успешно работают восемь центров сопровождения волонтеров — филиалов регионального ресурсного центра, 12 центров серебряного добровольчества, 18 центров школьного добровольчества, инклюзивный центр добровольчества.