Волонтера ОМК отметили за проекты помощи пожилым людям в Москве

На протяжении трех лет Анастасия Власова реализует свои волонтерские проекты в рамках конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство». Инициативы направлены на помощь пожилым людям, проживающим в районе Сокол города Москвы, и реализуются совместно с Союзом волонтерских организаций и движений.

Добровольцы помогают пенсионерам с уборкой в квартирах, закупают необходимые продукты и лекарства, организуют сопровождение до медицинских и общественных учреждений, проводят уроки финансовой грамотности.

«Забота о старших – это обязанность молодого поколения. Пандемия показала, как сильно уязвимы пожилые люди. Зачастую они не могут получить бытовую помощь, также им не хватает общения и поддержки, они становятся жертвами злоумышленников. Я благодарна ОМК и конкурсу «ОМК-Партнерство» за возможность реализовать свои добровольческие инициативы совместно с Союзом волонтерских организаций и движений, а организаторам премии за высокую оценку моей работы», – поделилась Анастасия Власова.

«К сожалению, после первой волны пандемии вовлечение волонтеров в активную добровольческую деятельность значительно уменьшилось, люди вернулись к своим повседневным делам. Замечательно, что сотрудники компаний не отказались от дальнейшей работы в этом направлении и реализуют свои инициативы, которые высоко оцениваются в экспертном сообществе. Надеемся, что Анастасия и дальше будет реализовывать проекты, направленные на помощь старшему поколению», – заметил директор Союза волонтерских организаций и движений Владимир Хромов.

«Волонтерство – это не только возможность помочь людям и своему городу, но и отличный шанс проявить себя, быть замеченным на разных уровнях. Цель конкурса «ОМК-Партнерство» – развивать добровольчество в компании, обучать волонтеров, поддерживать их начинания, сопровождать проекты. Мы рады, что сотрудники проявляют большой интерес, развивают и масштабируют свои проекты, а также получают признание в виде премий», – отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Ольга Миронова.

Справка

Корпоративное добровольчество в ОМК – это реальный социальный лифт, возможность построения «горизонтальных» связей в компании, проявления своих лидерских качеств, это обучение проектированию, бюджетированию, менеджменту социальных проектов.

В 2020 году в компании было проведено 239 мероприятий, в которых приняло участие более 7000 волонтеров. Около 65 тысяч волонтеро-часов сотрудники компании провели в добровольческих акциях. Кроме того, силами волонтеров было собрано более 3 млн рублей на различных акциях, в том числе донорских.

В период пандемии волонтеры активно помогали нуждающимся: развозили продуктовые наборы, помогали ремонтировать поликлиники, оказывали моральную поддержку людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Многие инициативы победителей конкурса «ОМК-Партнерство» были направлены на борьбу с последствиями коронавируса.

Справка о премии «Признание»

Премия «Признание» учреждена Коалицией НКО «Забота рядом» и Альянсом «Серебряный возраст». Она направлена на популяризацию идеи общественной заботы о людях старшего поколения, на развитие ценностей активного долголетия и добровольчества в этом направлении.