Сеть ресторанов фастфуда в России летом будет нанимать на работу школьников от 15 лет. Из-за нехватки сотрудников во время сезона высокого спроса. Между тем, Госдумой был принят законопроект, разрешающий трудиться подросткам с 14. Что им можно будет доверить? Разбираемся в Добро.Журнале.
Уже в мае многие родители начинают искать подработку для своих детей на каникулы. Как правило, старшие хотят, чтобы подростки приучались к труду и сами могли заработать на карманные расходы. Но работодателей, желающих трудоустроить несовершеннолетнего – не так уж и много. Это связано с тем, что бизнес не всегда готов доверить ответственную работу школьнику, да и к тому же полноценным такого сотрудника не назовёшь: по закону, россияне младше 16 лет не могут быть привлечены к труду больше 24 часов в неделю. А смена для детей в возрасте 14-15 лет не должна превышать 4 часа, а для 15-16-летних – не более 5 в день.
Однако крупнейшая сеть ресторанов фастфуда объявила о том, что с 1 июня к ним могут устроиться подростки не моложе 15 лет. По словам представителя, у них уже 15% сотрудников – несовершеннолетние, «работающие в полном соответствии с трудовым законодательством».
Между тем, 1 июня Госдума приняла законопроект «О трудоустройстве подростков». Согласно ему, на работу смогут устроиться школьники с 14 лет.
«Больше года мы трудились над этим законом, – отметил Председатель Комитета Госдумы по молодёжной политике, председатель Совета Ассоциации волонтёрских центров Артём Метелев. – У закона несколько целей. Одна из них – убрать излишнюю бюрократию при трудоустройстве: родители с детьми сами будут принимать решение о занятости без служб органов опеки. Теперь достаточно будет согласия одного родителя и справки 086-у».
Один из инициаторов законопроекта – заместитель Председателя Комитета по молодежной политике Михаил Киселёв подчеркнул, что по данным Минтруда в России ежегодно трудоустраиваются 520 тысяч человек в возрасте до 18 лет. Но желающих гораздо больше. И это надо менять, считают парламентарии. По словам Киселёва, сложная процедура создает опасные прецеденты, когда подростки устраиваются неофициально – в таких случаях защитить их права становится труднее.
По словам Метелева, раннее трудоустройство школьников поможет «сформировать ответственное, трудолюбивое поколение»:
«За законом последует системная работа Центров занятости и «Движения Первых»: будем открывать для ребят мир профессий, расширять стажировки, верифицировать работодателей», – написал Метелев в своём телеграмм-канале.
Совет Федерации рассмотрит законопроект 7 июня и, в случае одобрения, ещё через несколько дней его направят на подписание Президенту России Владимиру Путину.
У Комитета Госдумы по молодёжной политике также в работе законопроекты о наставниках на рабочем месте, поддержке молодых специалистов, снижении страховых взносов при трудоустройстве подростков.
«Мы также обратились к Генпрокурору с предложением перейти на риск-ориентированный подход при проверках работодателей по теме занятости несовершеннолетних. Будем отслеживать как меняется рынок труда и продолжать создавать условия для молодёжи», – подчеркнул Метелев.
Ранее Добро.Журнал рассказал о том, что Министерство Просвещения РФ разрабатывает закон о наставничестве.
Заглядывайте в наши сообщества!
ВКонтакте — vk.com/dobro.press
Телеграм — t.me/dobrojournal