Почему человек, у которого и так мало свободного времени, готов тратить его на помощь незнакомым людям? Министр молодёжи Челябинской области Юрий Болдырев знает ответ. Дело не в благодарностях и признаниях. Секрет в сложной, но живой системе добровольчества – от школьных отрядов до событий всероссийского масштаба. Как выстроена работа волонтёров Челябинской области и где сегодня они нужнее всего, – он поделился в разговоре с Добро.Медиа.
Волонтёрство в Челябинской области давно перестало быть просто модным увлечением. Это полноценная часть государственной молодёжной политики, которая работает на социализацию и воспитание целых поколений.
«Волонтёры всегда находятся на острие, на пике, в авангарде тех социально-экономических процессов, которые происходят в обществе. Они откликаются своей помощью, делятся безвозмездным трудом и самоотдачей. И, что немаловажно, заражают других своим примером», – говорит министр молодёжи региона Юрий Болдырев.
По его словам, именно личный пример становится той объединяющей силой, которая позволяет добиваться результатов. Сам Болдырев помнит, как ещё в школе помогал ветеранам, в студенчестве участвовал в волонтёрских акциях. До сих пор он старается оставаться вовлечённым. Такая преемственность, убеждён он, превращает добровольчество в образ жизни, а не в разовую акцию.
Толчком к системному развитию волонтёров Челябинской области стали крупные спортивные события. Чемпионаты мира, Европы и России. Они не только дали импульс событийному волонтёрству, но и вовлекли в него тысячи молодых ребят и серебряных добровольцев. Теперь вызовы иные, но планка остаётся высокой. Волонтёры работают там, где в них нуждаются острее всего.
Сегодня в регионе развиваются 30 Добро.Центров и 43 муниципальных штаба #МЫВМЕСТЕ. Задача этой системы – сделать добровольчество максимально доступным для каждого, независимо от возраста, места жительства и опыта. На местах любому желающему расскажут о действующих проектах и помогут выбрать направление по душе: помощь людям, экология, спорт, культура, патриотические проекты. Однако главной задачей остаётся не просто вовлечь человека разово, а помочь ему найти своё направление и команду.
«Добровольчество даёт возможность получить первый социальный и профессиональный опыт, научиться работать в команде, реализовать собственные инициативы и, главное, увидеть конкретный результат своей работы», – поясняет Юрий Болдырев.
Сегодня в регионе развиваются 30 Добро.Центров и 43 муниципальных штаба #МЫВМЕСТЕ. Фото: Ресурсный центр добровольчества | Южный Урал
Сегодня у волонтёров Челябинской области востребованы практически все направления. Однако есть сферы, где работа требует особой подготовки. Например, помощь в медицинских учреждениях или людям с ограниченными возможностями здоровья.
«Здесь волонтёр должен быть готов к штатным и внештатным ситуациям, обладать психологической устойчивостью и физической выносливостью. Поэтому пул добровольцев формируется медленнее: людям нужно время, чтобы осознанно принять решение», – отмечает министр.
Отдельное место в истории развития добровольчества в регионе занял спорт. По признанию Болдырева, сегодня южноуральцам есть чем гордиться: к ним приезжают перенимать опыт из других субъектов. Каждое событие – будь то забег, фестиваль или чемпионат – становится для молодёжи увлекательным приключением и возможностью увидеть «внутреннюю кухню» масштабных мероприятий.
Среди успешных проектов немало тех, что родились по инициативе самих волонтёров Челябинской области. В 2026 году заявка области на конкурс «Регион добрых дел» была полностью сформирована на основе предложений молодых активистов, серебряных добровольцев и других инициативных граждан.
«Многие молодые люди самостоятельно выигрывают гранты – через Росмолодёжь или Фонд президентских грантов – и воплощают свои идеи в жизнь, – говорит Болдырев. – Им удаётся вовлекать всё больше единомышленников. Это очень важно: так не только приумножаются уже существующие идеи, но и новые начинания приживаются, становятся традиционными, получают дальнейшее развитие и движутся вперёд».
Среди успешных проектов немало тех, что родились по инициативе самих волонтёров Челябинской области. Фото: Ресурсный центр добровольчества | Южный Урал
Несмотря на творческий подход активистов, главным вызовом всё ещё остаётся качественное развитие самих добровольцев.
«Нужно доверять им, поручать ответственные задачи. У нас немало примеров, когда волонтёры со временем становятся сотрудниками учреждений или переходят на ключевые позиции в дирекциях крупных событий, – говорит он. – Крайне важно поддерживать диалог с молодёжью, быть открытыми к их мыслям и стараться слышать их в те моменты, когда они ими делятся».
В 2025 году Челябинская область стала одним из победителей Международной Премии #МЫВМЕСТЕ, войдя в число лучших территорий по развитию добровольчества в стране. В 2027-м волонтёров Челябинской области ждёт новый вызов. Регион выбрали культурной столицей России. По мнению Болдырева, огромная заслуга в этом принадлежит именно добровольцам.
«Думаю, в 2027 году наши волонтёры будут ещё активнее, востребованнее и вовлечённее в те процессы, которые будут происходить», – говорит он.
Возможность быть сопричастным к масштабным событиям – главная движущая сила развития добровольчества среди молодёжи. И такой важный статус только способствует увеличению числа активистов.
«Волонтёрам доступен процесс подготовки, который остаётся невидимым для зрителя. И, конечно, для них важно помогать региону или всей стране в той истории, которая актуальна здесь и сейчас», – объясняет он.
Мотивировать волонтёров Челябинской области продолжать вершить новые дела не менее важно. Поэтому в 2026 году здесь утвердили собственную награду – «Доброволец Челябинской области». Однако главная награда за общественно-полезную деятельность доступна всем без исключения – новые знакомства, единомышленники, возможность творить добро.
«Ни одна инициатива не остаётся без внимания: мы всегда поддерживаем, помогаем и ищем возможности, чтобы реализовать проекты. Всё это делается ради того, чтобы у ребят горели глаза, и они могли делиться теплом и добротой», – говорит он.
Ранее мы рассказывали, как музейный работник превратила Ульяновскую область в территорию добра.
0
0
0
0
0
© 2019 — 2026 Добро.Медиа
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности