Незрячим и слабовидящим в Кузбассе помогут найти работу

В Кузбассе помогут найти работу незрячим и слабовидящим

В Кемеровской области запустили пилотный проект «Видимые возможности». Его организаторы помогают трудоустроиться и начать зарабатывать незрячим и слабовидящим людям, а также их родственникам. Проект уже стал участником Международной Премии #МЫВМЕСТЕ.

В Кузбассе помогут найти работу незрячим и слабовидящим

Фото программы «Особый взгляд» благотворительного фонда «Искусство, наука и спорт»

В России проживает более 330 тысяч человек с инвалидностью по зрению. Свыше пяти тысяч – в Кемеровской области. Многие из них могут и хотели бы трудиться. Однако найти работу незрячим и слабовидящим непросто. Освоить профессию и трудоустроиться жителям Кузбасса с инвалидностью по зрению помогают организаторы проекта «Видимые возможности».

Проблемы трудоустройства незрячих и слабовидящих

Не все фирмы готовы принимать сотрудников с инвалидностью. Кроме того, зачастую люди с ограниченными возможностями здоровья не уверены в своих силах. Они не умеют искать работу и пользоваться современными гаджетами. Создатели проекта «Видимые возможности» намерены решить эти проблемы. 

«Мы постоянно получаем запросы по теме трудоустройства людей с инвалидностью. Она является сложной для нашей целевой аудитории. И нет организации, которая успешно помогала бы людям с проблемами со зрением находить работу», – рассказала Добро.Медиа руководитель проекта «Видимые возможности» и руководитель программы «Особый взгляд» благотворительного фонда «Искусство, наука и спорт» Ксения Дмитриева.

Пилотный проект по сопровождаемому трудоустройству людей с инвалидностью по зрению решили запустить в Кемеровской области. Региональные власти проявили особый интерес к программе. 

  • Обучение сотрудников проекта. Фото программы «Особый взгляд» благотворительного фонда «Искусство, наука и спорт»
  • Обучение сотрудников проекта. Фото программы «Особый взгляд» благотворительного фонда «Искусство, наука и спорт»

Проект предполагает обучение слепых и слабовидящих людей. На данный момент в нём участвует уже 31 человек. Они посещают занятия по компьютерной грамотности, изучают, как пользоваться программами, работать со смартфоном. Их также обучают ориентированию с белой тростью, специалисты составляют для них индивидуальные маршруты.

Двух людей с психологическим образованием отправили на стажировку в крупную организацию, которая оказывает психологическую помощь. Для нескольких мастеров, которые делают своими руками сувениры, нашли наставников. Они помогут им монетизировать хобби и начать свой бизнес. 

Читайте также:
Нарушения слуха не помеха, или зачем глухому музыка?
read-more.png

Пилотный проект будет длиться два с половиной года. За это время планируется понять, по каким схемам люди с ограничениями по зрению могут вписаться в открытый рынок.

Работа для родственников

Проект помогает трудоустроиться и родственникам людей с нарушениями зрения. 

«Родственники людей с инвалидностью могут становиться заложниками ситуации. Например, всё время занимаются уходом за таким ребёнком, сестрой, родителем… Хотя, по нашему опыту, незрячие люди могут существовать самостоятельно и вести полноценную жизнь. Порой именно гиперопека становится барьером, мешает человеку с инвалидностью выйти на рынок труда, а родственнику – оторваться от него и заняться своей профессиональной реализацией», – отметила Ксения Дмитриева.

Родственники слепых и слабовидящих зачастую ищут работу после большого перерыва в карьере. Организаторы проекта готовы помогать им.

Всесторонняя помощь

Чтобы принять участие в проекте, нужно подать заявку на сайте. Если она заполнена корректно, человека направят в профильную организацию, где проверят документы и официально зачислят в проект. С соискателем свяжутся и спросят, какое у него образование и что он умеет, есть ли опыт работы, когда произошла потеря зрения. После этого человек проходит нескольких специалистов: тифлопедагога, психолога и карьерного консультанта. На основании этих встреч составляют индивидуальную траекторию занятости.

Если для будущего трудоустройства человеку нужно освоить телефон, компьютер, научиться пользоваться белой тростью, то его отправляют на занятия.

Читайте также:
Для слабовидящих детей придумали специальную выставку
read-more.png

«Если человек способен сам найти работу, но не умеет этого делать, мы отправляем его на обучение в КемГУ. Карьерный модуль длится полтора месяца. В это время человек учится составлять резюме, общаться с работодателями, пытается понять, что ему больше подходит», – говорит Ксения Дмитриева.

Некоторые участники проекта уже имеют профессию. Например, одному слепому массажисту фонд оплатил курсы повышения квалификации. Другому купили стол для массажа, чтобы он мог работать на себя. К каждому человеку поход индивидуальный. 

«Помощь, которую мы оказываем, – всесторонняя. Универсального средства для всех незрячих нет. Мы подбираем программы для тех людей, которые обращаются к нам», – отметила Ксения Дмитриева.

Участие в конкурсе Международной Премии #МЫВМЕСТЕ поможет обратить внимание на проблемы людей с инвалидностью по зрению в области трудоустройства, а также в будущем масштабировать проект.

Проект «Видимые возможности» проходит при поддержке Министерства соцзащиты Кемеровской области. Мониторингом занимается госкорпорация ВЭБ.РФ.

Ранее мы рассказывали, что приём заявок на Премию #МЫВМЕСТЕ продлили до 10 июня.

Подпишитесь на полезные
статьи Добро.Медиа!
Истории #МЫВМЕСТЕ 07.06.2024


Что ещё почитать?
Показать ещё
Оглавление
Сервисы