«Помогать с каждой зарплаты»: как оформить отчисления на благотворительность и получить вычет

Работодатель не имеет права заставлять вас перечислять часть зарплаты на благотворительность. Это прямое нарушение Трудового кодекса РФ. Согласие на такие действия может быть только добровольным. Разобрались, как законно отчислять деньги на помощь другим и не попасть в ловушку.

Законно ли отчисление с зарплаты на благотворительность

Перечисление части зарплаты на благотворительность незаконно только в том случае, если сотрудника принуждают к  этому. Если работник не знает об отчислениях, это тоже нарушение его прав. 

По данным ВЦИОМ за 2025 год, 78% россиян участвовали в добровольной помощи, а 70% готовы участвовать в корпоративных социальных программах. Однако готовность помогать – одно, а законное оформление отчислений – другое.

Статья 137 Трудового кодекса РФ разрешает удержания из зарплаты только в строго ограниченных случаях: налоги, алименты, возврат излишне выплаченных сумм. Благотворительности в этом списке нет.

«Ключевое правило: заставить вас отчислять деньги на благотворительность не может никто. Это прямое нарушение трудового законодательства. Трудовой кодекс РФ (ст. 129, 132 и 137) устанавливает, что заработная плата – это вознаграждение за труд. Удержания из зарплаты возможны только в строго ограниченных случаях – налог, алименты, возврат излишне выплаченных сумм и т.д. Отказ участвовать в благотворительности не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины и не должен влечь каких-либо негативных последствий для работника. Решение отчислять деньги на благотворительность должно быть добровольным», – сказала директор по развитию социальных проектов СК «Росгосстрах Жизнь», волонтер-эксперт ПроФиТ АРФГ Элли Долганова в разговоре с Добро.Медиа.  

Как оформить отчисления на благотворительность через работодателя

Если вы решили, что отчисление с зарплаты на благотворительность – ваш осознанный выбор, действуйте по инструкции.

Шаг 1. Заявление сотрудника

Пишете заявление в свободной форме. Укажите точную сумму или процент от оклада, период перечислений (разово или ежемесячно) и реквизиты благотворительной организации.

Образец формулировки: «Прошу перечислять 5% от моей ежемесячной заработной платы на расчётный счёт [название фонда]». Слово «удержать» не используйте.

Шаг 2. Приказ работодателя

На основании заявления руководитель издаёт приказ о перечислении и поручает бухгалтерии выполнить перевод. Без вашего заявления никаких действий работодатель предпринимать не вправе.

Шаг 3. Налоговый вычет на благотворительность

Главный бонус для тех, кто решил делать отчисление с зарплаты на благотворительность, – возможность вернуть часть денег через налоговый вычет.

По данным ФНС, социальный налоговый вычет на благотворительность составляет до 13% от суммы пожертвований, но не более 25% от вашего годового дохода.

Например, при годовом доходе в 1 миллион рублей и пожертвованиях на 200 тысяч можно вернуть 26 тысяч рублей.

Важно учитывать то, что вычет дают только на пожертвования в официально зарегистрированные организации: благотворительные фонды, социально ориентированные НКО. Если вы перечислили деньги напрямую физическому лицу – вычет не положен.

С 2025 года процедура упрощена: можно подать заявление в личном кабинете налогоплательщика, и оно заполнится автоматически на основе данных, которые передают налоговые агенты и банки.

Для оформления вычета потребуются следующие документы. 

• Декларация 3-НДФЛ 
• Договор пожертвования 
• Платёжные документы (чеки, квитанции, банковские выписки)
• Документы о статусе организации-получателя.

На что обратить внимание, прежде чем соглашаться на благотворительные отчисления 

Уточните название и реквизиты фонда, а также относится ли организация к категориям, пожертвования которым дают право на налоговый вычет. Проверьте, есть ли у фонда официальный сайт, открытая отчётность и расчётный счёт юрлица, а не карта физлица. 

«Вы вправе знать, на какие цели и в какой фонд направляются средства. Не бойтесь задавать такие вопросы», – даёт рекомендации Элли Долганова.

Посчитайте сумму

Определите, какую сумму вы готовы отчислять без ущерба для бюджета. Помните, что налоговый вычет вернёт вам до 13% – это частичная компенсация.

Оцените доверие

Проверьте, публикует ли фонд отчёты о расходовании средств. Надёжные организации открыто рассказывают, куда идут деньги.

Пошаговый алгоритм 

• Не подписывайте документы сразу. Возьмите время подумать. Отказ – ваше право
• Уточните получателя. Спросите реквизиты и название фонда. Убедитесь, что организация даёт право на налоговый вычет
• Посчитайте выгоду. Оцените, сколько вы сможете вернуть через налоговый вычет в следующем году
• Оформите письменное согласие. Если решите участвовать, оформите добровольное согласие. Это должен быть исключительно ваш выбор
• Сохраняйте платёжные документы. Чеки, квитанции, банковские выписки потребуются для налогового вычета.

«Соглашаться стоит, если вы действительно хотите поддержать конкретную благотворительную организацию и уверены в её прозрачности, а налоговый вычет будет приятным бонусом. Отказываться разумно, если вы чувствуете давление, не доверяете получателю средств или просто не готовы к таким расходам. Закон в этом вопросе на вашей стороне», – резюмирует эксперт. 

Волонтёрство на Добро.рф

Если вы хотите помогать, но не готовы к финансовым отчислениям, у экосистемы Добро.рф есть другие форматы участия. На платформе вы найдёте тысячи волонтёрских проектов – от помощи пожилым до благоустройства городов. 

Примеры добровольческих вакансий.

Член команды проекта

Участие в научно-исследовательской проектной группе. Задачи: поиск информации, анализ данных, создание презентаций, написание отчетов и участие в конференциях.

Фандрайзер

Привлечение жертвователей и покупателей для сервиса «Доброцикл». Взаимодействие со СМИ, госорганами и НКО. Возможна свободная занятость и процент от выручки.

Переводчик устной и письменной речи

Помощь вынужденным переселенцам. Российскому Красному Кресту в Москве требуется знание устного французского языка для последовательного или синхронного перевода.

Волонтёр гуманитарных миссий

Сбор и отправка гуманитарной помощи. Задачи: сбор вещей, помощь в упаковке и отправке грузов. Необходимо связаться с организаторами по почте после отклика.

Волонтёр регистрации

Обеспечение работы службы регистрации онлайн и офлайн. Выпуск аккредитационных карт, работа с базами данных и выдача стартовых наборов участникам.

В декабре 2025 года Госдума приняла закон, который закрепил корпоративное волонтёрство в Трудовом кодексе. Работодатели смогут включать добровольчество в коллективные договоры. Председатель Комитета Государственной Думы по молодёжной политике, руководитель экосистемы Добро.рф Артем Метелев отмечал ранее, что 70% россиян готовы участвовать в корпоративных, социальных и благотворительных программах.

«Это миллионы людей. Особенно данного шага ждут молодые специалисты, которые принимают решение о выборе места работы, исходя, в том числе, и из социальной стратегии работодателя. Уверен, закон простимулирует тысячи компаний создавать условия для такой гражданской активности», – сказал депутат. 

Ответы на популярные вопросы

Может ли работодатель удержать деньги на благотворительность без моего заявления?

Нет. Это нарушение статьи 137 ТК РФ. Любое перечисление возможно только на основании письменного заявления сотрудника.

Что писать в заявлении на отчисления на благотворительность, чтобы не нарушить закон?

Используйте фразу «прошу перечислить» или «направляю». Избегайте слова «удержать».

Сколько денег можно вернуть через налоговый вычет?

До 13% от суммы пожертвований, но не более 25% от вашего годового дохода.

Дадут ли вычет, если я перечислю деньги на благотворительность через работодателя?

Да, если у вас есть подтверждающие документы. Работодатель может выдать справку о перечислении, и она будет основанием для вычета.

Ранее мы рассказывали о видах и возможностях корпоративного волонтёрства.