Профессии, которые нужно выбрать сейчас, чтобы не остаться без работы через 5 лет

В последние сто лет кадровый рынок развитых и развивающихся стран переживает непрерывную эволюцию. Постоянное развитие информационных технологий и появление цифровых рабочих пространств определили не только место и характер работы, но и соотношение ролей и навыков, необходимых в условиях динамично изменяющейся культуры труда. По просьбе Добро.Журнала директор Туймазинского индустриального колледжа (Республика Башкортостан) Олег Гайсин проанализировал тренды.

Добро Журнал

Трудовые отношения в современном мире продолжают развиваться, требуя от руководителей предприятий поиска новых решений, которые будут поддерживать рабочие места завтрашнего дня. Прогнозировать рынок сложно, отмечает Олег Гайсин. Это зависит от многих факторов.

«Экономическое развитие может оказать влияние на количество предложений рабочих мест и спрос на рабочую силу, – подчёркивает Гайсин. – Например, повышение приоритета в некоторых отраслях, таких как информационные технологии, медицинская и производственная отрасль, может привести к увеличению спроса на труд».

Смена демографической ситуации тоже оказывает влияние, добавляет эксперт. Показатели рождаемости, смертности и миграции могут повлиять на количество рабочей силы, как и налоговые программы, инвестиционная политика, поддержка малого бизнеса и другие государственные меры.

По оценкам экспертов, рынок труда страны через пять лет может сильно отличаться от текущего. С развитием технологий и ростом автоматизации, некоторые профессии и виды работ станут менее востребованными. В то же время, появятся новые возможности и требования в определенных областях, таких как технологии связи, кибербезопасность, здравоохранение и экология.

Некоторые профессии, которые, по мнению Олега Гайсина могут быть востребованы в будущем:

Специалисты по кибербезопасности: при увеличении количества хакерских атак и утечки данных, спрос на кибербезопасность будет продолжать расти
Управляющие массовыми медиа. В индустрии продолжаются изменения, и многие компании нуждаются в квалифицированных специалистах по управлению контентом
Медицинские работники. Спрос продолжит расти, особенно на медсестёр, ассистентов и врачей
Разработчики программного обеспечения
Аналитики данных: спрос на аналитические способности работников для внедрения искусственного интеллекта и машинного обучения в бизнесы
Рост технологий также обусловил увеличение спроса на инженерных профессий, таких как инженеры энергетики, технологии и производства
Спрос на специалистов по работе с людьми будет продолжать расти, особенно в связи с увеличением заботы о признании психических и психологических проблем
Увеличение количества новых проектов, связанных с охраной и экологией порождает спрос на экологических экспертов.

Это лишь несколько примеров профессий, которые будут наиболее востребованы в ближайшем будущем. Однако, такой список может изменяться в зависимости от многих факторов, включая изменение технологий инновационных проектов и запросов рынка, резюмирует Гайсин.

Ранее Добро.Журнал писал, какие профессии выбирают их дети.

Заглядывайте в наши сообщества!

ВКонтакте — vk.com/dobro.press

Телеграм — t.me/dobrojournal