Родители будут получать пособие в декрете, даже выходя на работу на полную ставку

Декретные пособия смогут получать матери и отцы, а также опекуны, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, даже если решат в этот период вернуться к работе на полную ставку, сообщают «Известия».

Сейчас норма закона другая: желающие выйти на работу во время декретного отпуска сохраняют выплаты на детей только в случае выполнения нескольких условий: если с момента рождения ребёнка прошло минимум полгода, если работают неполный день или из дома.

Инициатива поможет тем, кто хочет как можно раньше вернуться к полноценной работе, но не делает этого из опасения потерять декретные выплаты. Долгое нахождение в отпуске по уходу за ребёнком зачастую невыгодно родителям, так как они теряют квалификацию и карьерные возможности. Кроме того многие родители вынуждены раньше выходить из декрета, поскольку выплаты не покрывают нужды российских семей.

«Ранний выход мамы на работу после рождения ребёнка обычно связан с недостатком финансов, либо с особенностями служебного положения мамы, её карьерой. Поэтому сохранение пособия при выходе на работу будет хорошей мерой поддержки семьи», – прокомментировала Добро.Журналу руководитель проекта «МногоПраво» Наталья Шилина.

HR-специалист и мама в декрете Виктория Балак тоже поддерживает такую инициативу, потому что пособия помогают свободнее планировать свои траты, даже если женщина продолжает трудиться в декрете. Она отметила, что помимо пособия по уходу за ребёнком до полутора лет есть ещё ежемесячная выплата на первого ребёнка и до трёх лет – для малоимущих семей.

«В 2023 году внесли изменения в социальные выплаты, некоторые из них отменили. Например, ежемесячную выплату для детей до трёх лет ранее выплачивали из федерального бюджета. Сейчас, если ребёнок родился в 2023 году, её можно получить только из материнского капитала. Поэтому дополнительные меры поддержки для женщин не будут лишними», – отметила Виктория. 

По данным Соцфонда России, сейчас пособие по уходу за ребёнком до полутора лет составляет 40% среднего заработка за два года, предшествовавших уходу в декрет. При этом выплата не может быть меньше 8591 рубля в месяц и больше 33 282 рублей. Такие нормы были установлены с 1 февраля 2023 года.