Большинство жителей России отказались отдыхать в Новый год

Об этом свидетельствуют результаты опроса коммуникационного агентства Breaking Trends. Суммарно 58% респондентов уделяли время работе на новогодних каникулах. Более молодые сотрудники хуже реагируют на возможность «внеплановых» подключений к работе, нежели люди среднего возраста.

Наталья Котова

18% респондентов работали в каникулы в регулярном режиме (полный или сокращенный рабочий день, посменно или дежурствами), еще 40% работали в свободном графике. 38% респондентов отказались от участия в рабочих процессах в новогодний период.

Результаты исследования показали, что готовность к внезапному выходу на работу чаще всего наблюдается в средних возрастных когортах (36–40 и 41–45 лет), среди молодежи частотность падает, так, например, в когорте 23–26 лет готовы к «внеплановым» подключениям всего 3 из 19 респондентов против почти 1/3 опрошенных в когортах среднего возраста.

Главная мотивация выхода на работу в праздничные дни — это личная профессиональная ответственность. Такой вариант выбрали более половины опрошенных. На втором месте — материальный стимул и повышенная оплата в праздничные дни. Четверть работающих в каникулы респондентов в качестве стимула обозначили вынужденный труд, видимо, тот самый, «из-под палки». Почти столько же респондентов работали в праздники, наслаждаясь возможностью более спокойного и размеренного труда.

«В новогодние праздники большинство людей считают нормальным посвятить себя работе. Это говорит о том, что люди во взрослом возрасте не всегда отделяют профессиональную деятельность от личной жизни. Причем, как выяснилось в результате исследования, мотивация – вопрос личной профессиональной ответственности, когда тебе нравится твоя работа, вполне логичен. Хотя, конечно, денежная мотивация также играет роль. Молодые люди не готовы оперативно подключаться к работе, если не планировали. Это показывает меньшую готовность внепланово подключиться в праздники скорее по причине того, что работа для них еще не стала смыслом жизни и они готовы тратить время на получение эмоций от отдыха, они чётче разграничивают работу и отдых», – отмечает секретарь Союза журналистов России и основатель коммуникационного агентства Breaking Trends Юлия Загитова.