Если ты не просто участник, а координируешь других, это отдельная роль. Важно писать не только о задачах, но и о том, как ты поддерживаешь команду, распределяешь нагрузку, решаешь конфликты. Такие детали показывают управленческие навыки и эмпатию. Это укрепляет образ человека, которому можно доверить сложные процессы.
0
0
0
0
0
© 2019 — 2026
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности