«Ты понимаешь, что действительно кому-то помог». Разговор о волонтёрстве

Доброволец Волонтёрского центра РМК рассказала о своём пути

Волонтерский центр РМК "Сила Урала"

Для нашей героини добровольчество — это прежде всего живые эмоции и люди, с которыми они связаны. Не абстрактная «помощь обществу», а конкретные встречи, разговоры и ощущение, что ты оказался на своём месте.

— Наверное, как и для многих, в первую очередь это эмоции, — рассказывает Анастасия Житникова. — Новые контакты, новые люди. Ты знакомишься с хорошими, очень тёплыми людьми и продолжаешь с ними общаться. Поддерживаете связь, и это правда приятно.

Особенно сильно это ощущается в работе с теми, кому важно внимание, — с воспитанниками детских домов, пожилыми людьми. По словам волонтёра, именно в такие моменты появляется чувство внутренней наполненности.

— После того как ты сделал что-то приятное и полезное, остаётся ощущение, что ты действительно помог, — объясняет она. — Как будто маленький плюсик себе поставил. Ты видишь, что не просто участвовал сам, а подключил других людей, и вместе получилось что-то важное.

Волонтёрская деятельность дала и неожиданные возможности — увидеть новые места, в том числе в родных краях.

— Я начала выезжать туда, где раньше вообще не бывала, даже в пределах района, — говорит Анастасия. — До волонтёрства я, например, ни разу не была в Дубовом Исе и не участвовала там в мероприятиях. В Екатеринбург мы тоже впервые поехали именно с добровольческой командой — на форум. Это опыт, который сам по себе многое даёт. Такие поездки, мероприятия и совместные проекты становятся не только социальной работой, но и точками личного роста — через общение, совместные задачи и общее дело.

Сегодня для нашей героини важно не только участвовать в волонтёрских инициативах, но и развивать само движение внутри компании.

— Очень хочется, чтобы сформировался устойчивый костяк добровольцев, — надеется она. — Такое плотное сообщество, которое могло бы работать в разные вахты и подключаться в любой момент. Активисты у нас есть, и их достаточно много, но из-за графика работы не все могут участвовать во всех мероприятиях.

Одна из ключевых задач — расширить вовлечённость сотрудников и создать условия, при которых участие в волонтёрстве стало бы реальной возможностью. — Хочется, чтобы больше людей откликалось, — подытоживает Настя.

1

0

0

0

0

Поделиться