Проект по трудоустройству инвалидов запустил опрос для HR
Авторы проекта и инклюзивной платформы «Есть Дело» запустили опрос для HR-специалистов. За каждую анкету стартаперы сделают пожертвование в благотворительный фонд.
Команда стартапа «Есть Дело» просит уделить восемь минут тех профессионалов, которые занимаются трудоустройством и адаптацией людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).
По словам руководителя проекта – студента петербургского НИУ ВШЭ Михаила Мирошниченко, исследование поможет выявить барьеры и лучшие практики инклюзивного найма.
Опрос для HR-специалистов анонимный, а команда стартапа поделится результатами исследования со всеми участниками.
Кроме того, за каждую заполненную анкету авторы проекта «Есть Дело» перечислит по 200 рублей в фонд «Доброделы», который помогает в профессиональном развитии молодёжи с инвалидностью и детям из малообеспеченных семей.
Ранее редакция Добро.Медиа рассказала, подросток разработала цифровую площадку для бизнеса и стала финалистом Международной Премии #МЫВМЕСТЕ.
0
0
0
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности