Наставники будут сопровождать медработников по три года
Каждого выпускника медвуза, который пришёл работать в систему здравоохранения, станет сопровождать врач-наставник.
Госдума приняла в первом чтении законопроект, который закрепляет систему наставничества в здравоохранении. Так, у молодых медработников появится врач-наставник. Он будет сопровождать специалиста в течение первых трёх лет.
«Это следующий важный шаг как для развития всей системы наставничества на рабочем месте, так и конкретно для сферы здравоохранения. Молодые медработники получат возможность более плавного вхождения в профессию, больницы и пациенты – уверенных специалистов в своей сфере», – прокомментировал Председатель Комитета Госдумы по молодёжной политике, руководитель Ассоциации Добро.рф Артем Метелев.
В пояснительной записке к законопроекту отмечают, что наставники будут сопровождать медработников и фармацевтов, которые освоили основные профессиональные программы и впервые прошли аккредитацию по соответствующей специальности.
В государственном здравоохранении по всем ключевым направлениям реализована система наставничества, отмечают авторы законопроекта. Врач-наставник поможет молодому специалисту закрепить и усовершенствовать полученные практические умения.
«Принятие законопроекта о наставничестве для молодых специалистов в здравоохранении – это долгожданное и важное решение. Мы не понаслышке знаем, насколько сложен период адаптации для выпускников медицинских высших учебных заведений и колледжей. Теория – это одно, а ежедневная практика, ответственность за жизни и здоровье людей – совсем другое», – прокомментировала Добро.Медиа председатель Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики» Анна Бабкина.
Она также подчеркнула, что системное закрепление наставника за молодым медработником на первые три года – это не просто «помощь новичку», а инвестиция в качество медицинской помощи в масштабах всей страны.
«Молодой специалист получит надёжную опору и возможность перенять бесценный опыт, больницы – уверенного в своих силах профессионала, а пациенты – гарантию, что их лечат грамотные и подготовленные специалисты, – добавила Бабкина. – Показательно, что вслед за общим законом о наставничестве следует точечная проработка для одной из ключевых отраслей – здравоохранения. Здесь нельзя работать по шаблону, и принятие отдельного закона – лучшее тому подтверждение».
Система сопровождения молодых специалистов активно развивается не только в системе здравоохранения. По данным сервиса «Авито Работа» за последний год работодатели на 30% чаще стали практиковать систему менторства. Особое внимание такой поддержке специалистов начали уделять после принятия в России закона о наставничестве.
Для тех, кто планирует попробовать себя в роли наставника, на базе экосистемы Добро.рф работает специальная платформа. Здесь могут регистрироваться те, кто хочет быть наставником детям, помогать студентам, начинающим предпринимателям, НКО и не только.
Ранее редакция Добро.Медиа рассказала, как подать заявку на Всероссийский конкурс программ социализации подростков.
1
1
1
1
0
© 2019 — 2025
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
1 комментарий
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности
Это сколько же врачей должно быть на каждого выпускника! Значит у врача будет по 10-15 подопечных. Да уж… Больше нечего сказать.