На российском рынке труда появился тренд на микропенсии
На отечественном рынке труда новый тренд – молодые специалисты берут длительную паузу. Микропенсия: что это и почему стало популярно – читайте на Добро.Медиа.
Для воспитанников советской школы труда выход на пенсию в 25 лет звучит как шутка. Однако для молодого поколения России это реальность.
Начинающие специалисты запустили тренд, имя которому микропенсия. Что это? Работающие зумеры берут паузы, напоминающие отпуск. Разница в том, что заслуженного отдыха они не ждут – выбирают комфорт здесь и сейчас.
Человек осознанно делает перерыв не на неделю–две, а на несколько месяцев или даже год. По словам микропенсионеров, им это необходимо для переосмысления жизни и борьбы с эмоциональным выгоранием.
Психологи называют тренд побегом от взрослой реальности, где нет летних каникул, но есть квартальные отчёты. Важно, тренд подхватили и миллениалы, известные своим трудолюбием.
Тяга россиян к перерывам в работе возникла из-за пересечения двух реальностей: массового эмоционального выгорания и низких пенсий.
Многие зумеры уверены, что стабильная многолетняя работа в условиях неустойчивой экономики не принесёт много радости. Чтобы справляться со стрессом, молодые люди предпочитают отдыхать здесь и сейчас.
К тому же современные трудовые будни не соответствуют ожиданиям от жизни человека XXI века. Чтобы не столкнуться с эмоциональным выгоранием, начинающие специалисты выводят себя из этой системы.
Расставить приоритеты между личным и рабочим помогает микропенсия. «Что это за отдых такой?», – недоумевают представители поколения Х.
На удивление взрослых зумеры выбирают не пляжи и шум прибоя. Для них перерыв – возможность переосмыслить свои стремления и жить по-новому.
Молодые люди выбирают йогу и хобби. Многие отправляются в путешествия. Но не ради восстановления сил, а для знакомства с другими культурами и душевного обогащения.
Часть россиян делает акцент на замедлении ритма будней. Такие граждане устраивают себе цифровой детокс и занимаются здоровьем.
Микропенсионеры планируют так называемые побеги из офисов. Системно они откладывают часть зарплаты. Средства копят не на чёрный день, который наступит неизвестно когда. Сбережения нужны для конкретных целей, переставших считаться привилегией состоятельных людей.
Ранее редакция Добро.Медиа писала о способах увеличить доход.
1
1
0
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности